Управлінські інновації та освітні стратегії: студентська конференція розкрила потенціал майбутніх керівників

8 листопада 2024 року на кафедрі управління та освітніх технологій гуманітарно-педагогічного факультету НУБіП України відбулася студентська науково-практична конференція, де свої наукові надбання в рамках магістерських робіт показали здобувачі вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітнього ступеня «Магістр» ОПП «Управління закладом освіти» та ОПП «Управління персоналом» (скрін 1).

Конференцію в режимі онлайн відкрив вітальним словом до магістрів завідувач кафедри управління та освітніх технологій к.п.н., професор Сергій Кубіцький. Модератором заходу була д.п.н., професор кафедри управління та освітніх технологій Ірина Шумілова, яка відмітила, що управлінська діяльність є критично важливою, оскільки забезпечує ефективну організацію і координацію ресурсів для досягнення цілей. Вона сприяє прийняттю обґрунтованих рішень, оптимізації процесів, підвищенню продуктивності та конкурентоспроможності. Хороше управління формує здорову корпоративну культуру, стимулює розвиток персоналу і впроваджує інновації, що є запорукою успішного функціонування організації в динамічному середовищі.

Головною метою конференції була перевірка відповідності змісту проведених досліджень встановленим вимогам і обраній темі роботи випускної кваліфікаційної роботи, а також оцінка практичної значущості та алгоритму виконання магістерського дослідження, що свідчить про готовність магістрів до захисту перед комісією.

Цього року здобувачі другого (магістерського) рівня вищої освіти демонстрували свою обізнаність щодо таких тем: «Формування сприятливих умов праці персоналу організації», «Управління професійною самореалізацією працівників організації», «Оцінювання персоналу в закладі охорони здоров’я», «Розвиток готовності науково-педагогічних працівників закладу вищої освіти до самовдосконалення», «Формування соціального партнерства в організації», «Управління підприємством», «Управління діловою кар’єрою працівників організації», «Підвищення ефективності управління персоналом в організації», «Професійний розвиток працівників підприємства», «Формування ефективної системи управління персоналом», «Формування кадрової політики підприємства», «Розвиток управлінського потенціалу керівника навчального закладу», «Управління інноваційними процесами в навчальному закладі», «Інноваційні технології в управлінні навчальним закладом», «Тенденції розвитку управління навчальним закладом» та інші у сфері адміністративного менеджменту, техніки управління персоналом, планування та мотивування, моніторингу, ефективності впровадження інновацій, удосконаленні етики управлінської праці, тощо.

Магістранти рішуче та впевнено демонстрували актуальність своїх досліджень і достовірність отриманих результатів. Доповіді студентів супроводжувалися наочними постерами, що ілюстрували основні результати їхньої роботи. Так, магістрантка ОПП «Управління закладом освіти» Юлія Гетта представила до уваги постерну презентацію на тему «Формування організаційної культури керівника закладу загальної середньої освіти» (науковий керівник д.п.н., професор кафедри управління та освітніх технологій Ірина Шумілова), актуальність даного дослідження зумовлено тим, що успіх сучасного освітнього процесу значною мірою залежить від ефективності управлінської діяльності керівника. Організаційна культура керівника школи визначає атмосферу в навчальному закладі, взаємодію між педагогічним колективом, учнями та батьками, а також сприяє розвитку інновацій і покращенню навчального процесу.

Цікавою до обговорення була тема Дарини Опанасенко «Управління впровадженням сучасних стратегій розвитку закладу загальної середньої освіти» (науковий керівник к.п.н., доцент Василь Базелюк), адже нині ефективне управління в освітніх установах включає розробку та впровадження сучасних актуальних стратегій, спрямованих на підвищення якості освіти, інноваційність навчального процесу, модернізацію та забезпечення професійного розвитку педагогів. Оскільки система освіти є важливою складовою соціально-економічного розвитку країни, успішне управління стратегічними змінами в закладах освіти дозволяє підвищити конкурентоспроможність навчальних закладів і забезпечити їх відповідність сучасним стандартам та потребам.

Варто, також, відмітити роботу Зіти Воробйової «Організація діяльності закладу позашкільної освіти» (науковий керівник д.п.н., професор кафедри управління та освітніх технологій Ірина Шумілова), що зумовлена кількома важливими факторами, які відображають сучасні тенденції у сфері освіти, соціально-економічного розвитку та потреб суспільства. Зокрема, зростаючою роллю позашкільної освіти, інтеграцією інноваційних методів і технологій, попитом на додаткові освітні послуги, психолого-соціальним аспектом розвитку дітей.

Павло Островерх представив постерну презентацію на тему «Управління персоналом в організаціях малого бізнесу» (науковий керівник к.п.н., доцент Ярослав Рудик), в якій відзначив, що управління персоналом в організаціях малого бізнесу є ключовим аспектом для ефективного функціонування і розвитку компанії. У малих підприємствах, де кількість співробітників зазвичай не перевищує 50-100 осіб, питання управління персоналом часто потребують більш гнучкого, індивідуалізованого підходу.

Постерні презентації магістерських робіт мали дискусійний характер, де студенти разом з членами комісії обговорили актуальні питання у сфері управління персоналом та у сфері управління закладом освіти, зокрема, про сучасні аспекти управління персоналом закладу освіти в умовах нинішнього періоду, використання сучасних та інноваційних методів управління персоналом на підприємствах, сучасні технології підбору персоналу та можливості їхнього практичного використання, питання управління персоналом в умовах війні і т.д. Ці питання проявляють широке коло викликів і можливостей, з якими стикаються професіонали-управлінці у сучасних умовах під час роботи.

Представлені роботи мають практичну цінність для сучасного розвитку управління персоналом та управління закладом освіти. Результати наукових досліджень можна реалізувати у провідних підприємствах, організаціях та закладах освіти.

Представлені постерні презентації з освітніх програм ОПП «Управління закладом освіти» та ОПП «Управління персоналом» показали, що студенти кафедри управління та освітніх технологій оволоділи основними знаннями і навичками у своїй спеціальності, а це: здатність розв’язувати складні практичні завдання у сфері управління освітніми організаціями та підприємствами, що передбачає застосування теорій, методів менеджменту та різних аспектів управління людськими ресурсами; уміння застосовувати в роботі основи управління персоналом, принципи адаптації та мотивації персоналом, ключовими елементами розвитку персоналом, управління конфліктами та стресовими ситуаціями, основами лідерства та командної роботи. Магістранти показали свої уміння у проведенні досліджень на відповідному рівні та навички використання інформаційно-комунікаційних технологій для пошуку, оброблення, аналізу інформації з різних джерел; уміння ініціювати та формувати нові ідеї, обґрунтовувати мету, завдання, необхідні ресурси для їх реалізації.

Здобувачі вищої освіти відповідально віднеслись до виконання та представлення постерних презентацій. В ході конференції члени комісії: завідувач кафедри управління та освітніх технологій к.п.н., професор Сергій Кубіцький, д.п.н., професор кафедри управління та освітніх технологій Наталія Гречаник, д.п.н., професор кафедри управління та освітніх технологій Ірина Шумілова, к.п.н., доцент Ярослав Рудик, к.п.н., доцент Василь Базелюк, к.п.н., доцент Людмила Білан, старший викладач, PhD Сергій Михнюк висловили свої зауваження, побажання та рекомендації, щодо покращення робіт, магістранти взяли інформацію до уваги.

Захід пройшов у теплій, натхненній атмосфері творчості та співпраці. Члени комісії відмітили належний рівень представлених досліджень, підхід до вирішення актуальних проблем та високий рівень підготовки кожного учасника.

Ми впевнені, що здобуті знання в університеті допоможуть нашим магістрантам досягти нових висот у професійному житті.

Пишаємося нашими студентами і бажаємо успішного захисту магістерських кваліфікаційних робіт та подальших звершень!

Людмила Білан,
доцент кафедри управління та освітніх технологій,
Оксана Опанасенко,
асистент кафедри управління та освітніх технологій