Soft Skills & Hard Skills професійного бухгалтера
Soft Skills & Hard Skills професійного бухгалтера
8 листопада 2024, 15:00
З початком повномасштабного вторгнення росії на територію України підприємці та інвестори зіштовхнулися з непередбачуваними обставинами та викликами, які впливають на роботу підприємств і працівників. Саме тому викладачі та здобувачі ЗВО України, бухгалтери, аудитори, провідні науковці в галузі економіки вирішили взяти участь у Всеукраїнському науково-практичному семінарі «Soft Skills & Hard Skills професійного бухгалтера», який відбувся в дистанційному форматі на базі кафедри обліку та оподаткування економічного факультету НУБіП України.
Розпочав семінар доктор психологічних наук, професор кафедри психології НУБіП України Віталій ШМАРГУН, який виступив з доповіддю на тему: «Стрес адаптованість бухгалтера, принципи саморегуляції».
Стрес-адаптованість бухгалтера та принципи саморегуляції є важливими аспектами для підтримки ефективної роботи та професійного розвитку в умовах постійних змін і високого рівня відповідальності, притаманного цій професії.
Бухгалтери часто стикаються з жорсткими дедлайнами, високими вимогами до точності, великою кількістю даних та частими змінами в законодавстві, що може спричиняти стрес. Стрес-адаптованість — це здатність ефективно реагувати на стресові ситуації, швидко відновлюватися після навантажень і підтримувати високий рівень продуктивності. Основні елементи стрес-адаптованості бухгалтера:
1. Психологічна стійкість — здатність залишатися спокійним, зосередженим і здатним ухвалювати об’єктивні рішення навіть у напружених умовах.
2. Гнучкість — готовність адаптуватися до нових обставин, вимог і методів роботи.
3. Емоційна стабільність — уміння контролювати власні емоції, уникати емоційного вигорання.
4. Організаційні навички — вміння правильно планувати свій робочий час, пріоритизувати завдання та ефективно розподіляти навантаження.
5. Здоровий спосіб життя — фізична активність, правильне харчування, достатній сон та регулярний відпочинок допомагають покращити загальну стійкість до стресу.
Переваги стрес-адаптованості та саморегуляції
Володіючи навичками стрес-адаптованості та саморегуляції, бухгалтер може ефективніше вирішувати робочі завдання, зберігати мотивацію та уникати емоційного вигорання. Це підвищує загальну якість його роботи, сприяє особистісному розвитку та зміцнює професійну стійкість до зовнішніх викликів.
Своїм досвідом з учасниками тренінгу вирішив поділитись ОлександрКРИВОШЕЙ – аналітик консолідованої інформації Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕПАМ СИСТЕМ» (LLC «EPAM SYSTEMS»), здобувач PhD. Він презентував доповідь на тему: «Штучний інтелект, як інструмент обліку, маркетингу та управління підприємством».
Олександр КРИВОШЕЙ детально розповів про використанняштучного інтелекту, який стає невід'ємною частиною сучасного бізнесу, допомагаючи підприємствам автоматизувати рутинні процеси, підвищувати ефективність і приймати більш обґрунтовані рішення. У сфері обліку штучний інтелект дозволяє автоматизувати ведення бухгалтерії, обробку транзакцій, підготовку звітності та аудит, що зменшує кількість помилок і знижує витрати.
Аналітичні можливості штучного інтелекту допомагають виявляти фінансові ризики, прогнозувати грошові потоки та оптимізувати управління активами.
Таким чином, штучний інтелект стає потужним інструментом, який сприяє підвищенню конкурентоспроможності бізнесу та створює нові можливості для його розвитку.
Після доповіді учасники жваво обговорювали переваги та недоліки використання штучного інтелекта.
Оксана ДАНІЛОЧКІНА,
доцент кафедри обліку та оподаткування
