ВСП «Заліщицький фаховий коледж імені Є. Храпливого НУБіП України»: Підведено підсумки, накреслено плани на майбутнє

У ВСП «Заліщицький фаховий коледж імені Є. Храпливого НУБіП України» відбулися збори трудового колективу, на яких директор Борис ПАВЛЮК виступив із Звітом щодо діяльності колективу ВСП «Заліщицький фаховий коледж імені Є. Храпливого НУБіП України» за 2025 рік і основні завдання на 2026 рік.

На початку роботи зборів хвилиною мовчання було вшановано пам’ять 17-х загиблих захисників України — випускників навчального закладу.

У виступі було відзначено, що в коледжі реалізується Програма розвитку коледжу на 2020-2025 рр.; Стратегічний план розвитку коледжу на 2022-2027 рр.; плани роботи коледжу на навчальний рік. Було проаналізовано основні завдання колективу коледжу у 2025 році та результати їх реалізації. Позитивно оцінено результати прийому на навчання у 2025 році, зараховано 270 осіб, забезпечено зростання контингенту здобувачів освіти. Проаналізовано основні форми профорієнтаційної роботи. Реалізується ступенева система підготовки фахівців, як шляхом вступу до НУБіП України, так і на Міжкафедральну лабораторію, яка працює на базі Заліщицького фахового коледжу. У коледжі функціонує система контролю якості освіти. Склалась стійка система співпраці зі стейкхолдерами. Проведено ряд гостьових лекцій. Регулярним стало проведення виїзних занять. Важливою складовою освітнього процесу в навчальному закладі стала активна участь студентів у науковій діяльності. У коледжі при навчальних кабінетах та лабораторіях працюють 54 студентські наукові гуртки. За результатами ХІV «Фестивалю студентської науки-2025» гурток «Робототехніка» виборов І місце (керівник ПРОНЬ М.Б., староста ЛЮДКЕВИЧ Надія). У «Звіті» було проаналізовано участь студентів у Всеукраїнському конкурсі-захисті науково-дослідницьких робіт Малої академії наук України, Всеукраїнському конкурсі молодіжних науково-технічних проєктів «InventorUA». У звітній доповіді було проаналізовано кадрове забезпечення навчального закладу. Значна увага в коледжі надається питанню інформатизації. Було проаналізовано зміцнення матеріально-технічної бази. На базі коледжу працюють виробничі об’єкти ряду компаній. У виступі Бориса Степановича проаналізовано заходи дослідницько-пошукової та міжнародної діяльності. На базі Заліщицького фахового коледжу регулярно проводяться семінари, конференції, круглі столи, лекції, конкурси. У 2025 році 258 студентів коледжу взяли участь у міжнародних,міжгалузевих та галузевих конференціях. Значної уваги дирекція коледжу надає розвитку студентського співуправління. Важливою складовою діяльності коледжу є організація виховної роботи. На належному рівні організована спортивно-масова робота. Є значні досягнення на обласних та міжобласних змаганнях. У виступі директора коледжу значної уваги надавалось питанню удосконалення соціально-побутових та умов проживання у гуртожитку. Було проаналізовано розвиток морально-етичних цінностей та суспільних орієнтирів колективу. Значної уваги у звітній доповіді було надано аналізу фінансового забезпечення та основним показникам виробничо-господарської діяльності. В завершальній частині доповіді було проінформовано про досягнення ВСП «Заліщицький фаховий коледж імені Є. Храпливого НУБіП України» у 2025 році.

Оксана ТОНХА, проректор з наукової роботи та інноваційної діяльності НУБіП України, доктор с.-г. наук, професор, яка взяла участь у зборах дистанційно, щиро привітала присутніх. Оксана Леонідівна відзначила, що вражають значні обсяги виконаної роботи. Навчальна робота стала більш практико-орієнтованою, тісніші контакти з роботодавцями, практичні заняття більш наповнені змістом. Відзначено, що у коледжі значна увага надається науково-дослідній роботі, участі студентів у конференціях, наукових гуртках. Значна робота проводиться по вихованню студентів як патріотів, керівників. Оксана Леонідівна побажала, щоб майбутній звітний період був переможний, проходив в мирній Україні. Прозвучало побажання, щоб в майбутньому звіті були показники надходжень від науково-дослідної роботи, від міжнародних досліджень, а також прозвучало побажання, щоб було побільше кандидатів та докторів наук. На завершення Оксана ТОНХА побажала успіхів, здійснення мрій та перемоги.

Ольга ГАЛАЙДІДА, заступник директора з навчальної роботи, у своєму виступі відзначила, що 2025 рік був насичений подіями, новими досягненнями та важливими кроками у розвитку освітнього процесу коледжу. Продовжувалось удосконалення навчання, розширювалась практична підготовка та активна праця з партнерами з регіону і країни. Ольга Василівна зупинилась на таких важливих питаннях: організація освітнього процесу, внутрішня система забезпечення якості освіти, академічна доброчесність, результати успішності, практична підготовка та робота зі стейкхолдерами, працевлаштування, навчально-методична робота, кадрове забезпечення та організаційна робота. Ольга Василівна відзначила, що робота навчальної частини має і певні труднощі, як і будь-яка сфера діяльності. Проте ми докладатимемо всіх зусиль для їх подолання. На перший план, як завжди, виходить якість підготовки фахівців та профорієнтаційна діяльність.

З огляду на непростий період, що очікує нас попереду, вона висловила переконання, що спільними зусиллями ми зможемо реалізувати поставлені завдання.

Ольга ЮРІЙЧУК, заступник директора з виховної роботи, проінформувала учасників зборів про основні аспекти виховної роботи в коледжі. У виступі було відзначено, що виховна робота є невід’ємною складовою освітнього процесу, і тому серед виховних напрямів сьогодні найбільш актуальними є громадянсько-патріотичне, духовно-моральне, військово-патріотичне, екологічне виховання. Виховна робота в коледжі спрямована на охоплення всіх учасників освітнього процесу та створення всеохоплюючого виховного простору. У виступі було проаналізовано численні виховні заходи, які проводяться в навчальному закладі. Відзначено, що важливим аспектом реалізації мети і завдань освітньо-виховної роботи в коледжі є процес та результат адаптації новонабраних студентів, створення умов для духовного та гармонійного розвитку особистості. Посилена увага надається емоційній та психологічній підтримці студентів, навчанню правил поведінки в умовах воєнного стану. Проаналізовано різноманітні форми і методи цієї роботи. На завершення виступу Ольга Василівна відзначила, що формування всебічно розвиненої, успішної особистості на сьогоднішній день стає провідною ідеєю, над якою працює педагогічний колектив коледжу.

Ігор ДУДЯК, завідувач навчально-виробничої практики, представив результати діяльності коледжу у сфері практичного навчання та окреслив напрями подальшого розвитку. Зокрема було відзначено, що забезпечено 100% розподіл студентів на бази практики відповідно до їхньої підготовки, оновлено та укладено нові угоди з підприємствами та організаціями, що дозволило розширити спектр практичних місць, здійснювався постійний контроль якості проходження практики, зворотній зв’язок із керівниками практики від підприємств. Протягом року активно розвивалася співпраця зі стейкхолдерами та партнерами. Було проаналізовано результати виконаних науково-дослідних робіт. Відзначено, що поставлені завдання на 2025 рік виконані повністю, підготовлені звіти відповідної форми. Ігор Петрович у своєму виступі окреслив пріоритетні напрями розвитку практичного навчання, підкреслив, що колектив і надалі працюватиме над тим, щоб практика стала не лише навчальним етапом, а реальною платформою для професійного зростання та працевлаштування студентів.

Юрій ГІРЧАК, керівник робочої групи ОПП «Комп’ютерна інженерія», у виступі відзначив, що метою і завданням усіх викладачів, які проводять освітній процес на спеціальності «Комп’ютерна інженерія» є забезпечення якісної реалізації усіх компетентностей ОПП. Юрій Леонідович відзначив, що циклова комісія зосередила роботу на напрямках, які є визначальними для підвищення якісного рівня освітнього процесу: покращення стану МТБ; налагодження співпраці з ІТ компаніями; кваліфікація викладачів. Було проаналізовано оновлення матеріально-технічної бази, високопродуктивним було проведення предметних тижнів. Визначено основні завдання на 2026 рік: підготовка і проходження акредитації спеціальності, продовження роботи з розширення МТБ, організація співпраці з ІТ компаніями.

Софія ГЕМБАТЮК, голова студентського парламенту коледжу, у своєму виступі охарактеризувала зміни в структурі студпарламенту в поточному навчальному році. Було проаналізовано участь студентів у різноманітних заходах навчального і виховного характеру, які проводились в коледжі. Особлива увага надавалась контролю якості і активності груп в житті коледжу, питанням пропаганди здорового способу життя. Проведено ряд благодійних акцій, зокрема на підтримку ЗСУ, проводяться вітання студентів та викладачів з нагоди професійних свят. Софія виразила вдячність дирекції і педагогічному колективу за підтримку діяльності органів студентського самоврядування. Було висловлено почуття відповідальності та прагнення вдосконалити свої знання та вміння.

На зборах виступили члени Наглядової ради коледжу та ради роботодавців — Тетяна ДЖУМАГА, керівник центру продажів та відділень банку «Райффайзен» та Світлана ЯРОСЕВИЧ, головний бухгалтер Заліщицької електромережі. У своїх виступах вони відзначили важливість співпраці з коледжем, яка проявляється в регулярних спільних конференціях, організації проходження практики студентів коледжу в даних установах. Підкреслено, що така співпраця важлива для всіх, адже коледж дає знання, а в установах формуються практичні навики. А спільними зусиллями йде підготовка майбутніх професіоналів. Промовці відзначили, що колектив коледжу завжди відгукується на запити колективів цих установ, надаючи гарних працівників з високою кваліфікацією. У виступах прозвучали побажання здоров’я, успіхів, натхнення, професіоналізму, миру і Перемоги.

Наталія ОВДІЙ, доктор філософії, начальник відділу регіонального розвитку, діяльності ВСП, дистанційної освіти та заочного навчання, присутня на зборах колективу, щиро привітала присутніх від імені ректора НУБіП України Вадима ТКАЧУКА та президента університету Станіслава НІКОЛАЄНКА. У своєму виступі Наталія Миколаївна відзначила, що Звіт директора коледжу — звіт про виконану роботу, виконану спільно колективом навчального закладу. За короткий період зроблено неймовірно багато. І сьогодні постає багато завдань, основне з яких — підготовка фахівців, йдучи в ногу з сучасністю. Відповідальним завданням є підготовка до акредитації трьох ОПП. Наталія Миколаївна висловила щиру подяку за розуміння викладацькому колективу, відзначивши, що викладач — це та людина, яка працює за покликом душі. У виступі було відзначено неймовірну талановитість студентів коледжу, свідченням чого є перемоги в науковій діяльності, спорті, і в цьому — заслуга колективу. Підкреслена заслуга керівництва навчального закладу в тому, що освітній процес забезпечується в очному режимі. На завершення виступу Наталія Миколаївна тепло привітала з прийдешніми святами, побажавши натхнення, успіхів, мирного наступного року.

Людмила АТАМАНЧУК, завідувач методичним кабінетом коледжу, зачитала проєкт рішення зборів. Одноголосно було проголосовано визнання роботи колективу за звітний період «задовільною». В рішенні зборів змістовно були визначені завдання на наступний рік, які були об’єднані в таких напрямах як:

1. Активізація та диверсифікація міжнародної діяльності;

2. Підвищення рівня якості навчання,розширення можливостей доступу до освітянських послуг;

3. Студентське самоврядування та виховна робота, інтелектуальний та особистісний розвиток молоді;

4. Розвиток наукової та інноваційної діяльності;

5. Оновлення матеріально-технічної бази та покращення соціального благополуччя співробітників та студентів;

6. Організаційні заходи і морально-етичні цінності та суспільні орієнтири колективу;

7. Демократизація управління, розвиток самоврядування;

8. Забезпечення фінансової стійкості коледжу;

9. Участь коледжу в реалізації державних завдань в галузі АПК, освіти і науки та програми розвитку галузей економіки.

Іван ЗУБИК, голова первинної профспілкової організації працівників коледжу, виступив із «Звітною доповіддю комітету профспілки ВСП Заліщицький фаховий коледж імені Є. Храпливого НУБіП України за 2025 рік. У виступі були охарактеризовані основні напрямки роботи профспілкового комітету:

• мотивація профспілкового членства;

• дотримання колективного договору між адміністрацією і представницьким органом та звіт про його виконання;

• удосконалення організаційної та інформаційної роботи у профспілковій організації;

• організація оздоровчого та культурного відпочинку працівників.

Було проаналізовано показники доходів за 2025 рік, а також напрями використання коштів. Прозвучав аналіз використання коштів по таких напрямах як культурно-масова робота, спортивна робота, профспілкові виплати та відшкодування, адміністративно-господарські витрати, інші витрати та безповоротна фінансова допомога. У виступі було накреслено пріоритетні напрямки роботи на найближчий час.

На зборах було прийнято рішення інформацію голови профспілкової організації Івана ЗУБИКА прийняти до відома.