Півроку трансформацій: як наша команда розробляла нові вектори розвитку НУБіП України разом із Британською Радою
Півроку напруженої роботи, гарячих дискусій, пошуку нестандартних рішень — і ось наша команда успішно завершила навчання та блискуче захистила фінальний інституційний проєкт у межах Програми професійного розвитку академічних менеджерів. Ця масштабна ініціатива, реалізована Британською Радою, є частиною проєкту Світового банку та Міністерства освіти і науки України «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (UIHERP).
Ми пройшли цей трансформаційний шлях єдиною командою, до якої увійшли проректор з науково-педагогічної роботи та цифрової трансформації Олена ГЛАЗУНОВА, начальник науково-дослідної частини Володимир ОТЧЕНАШКО, керівник центру розвитку кар'єри Сергій КОВАЛЕВСЬКИЙ, декан гуманітарно-педагогічного факультету Інна САВИЦЬКА, завідувач кафедри овочівництва та закритого ґрунту Іван ФЕДОСІЙ, заступник декана факультету інформаційних технологій Володимир КРАВЧЕНКО та заступник декана факультету тваринництва та водних біоресурсів Микола ВОЙНАЛОВИЧ.
Для нас це були не просто чергові курси підвищення кваліфікації, а справжній управлінський марафон. Протягом чотирьох інтенсивних модулів ми крок за кроком розбирали «механіку» сучасного університету. У жовтні ми стартували з глибокого аналізу ролі закладу освіти в умовах глобальних суспільних трансформацій. Зимовий етап присвятили управлінню персоналом, вивчаючи, як формувати сильні команди та розвивати людський капітал. А весняний модуль озброїв нас дієвими інструментами залучення інвестицій, грантового фінансування та оптимізації ресурсів.
Особливим, переломним етапом для нашої команди став модуль зі стратегування в умовах невизначеності. Ми не просто розглядали теоретичні кейси, а предметно проаналізували чинну стратегію розвитку нашого університету «Голосіївська ініціатива 2030». Завдяки британському досвіду та спільній роботі з експертами ми побачили чіткі шляхи її поліпшення та адаптації до нових, надскладних реалій. Ми розуміємо, як зробити нашу стратегію ще більш дієвою та інноваційною.
Апогеєм цього шляху стала масштабна фінальна онлайн-конференція, яка об'єднала урядовців, міжнародних експертів та лідерів вищої освіти з усієї країни. Захід відкрили керівник групи впровадження проєкту UIHERP Сергій АРТЕМЕНКО та директор Британської Ради в Україні Том МІШОША. Програма була насичена надзвичайно глибокими візійними виступами: заступник Міністра освіти і науки Микола ТРОФИМЕНКО окреслив пріоритети державної політики, а лідерка команди експертів Світлана КАЛАШНІКОВА підбила підсумки нашого циклу навчання. Справжнім інсайтом став міжнародний досвід, яким поділилися CEO Advance HE Елістер ДЖАРВІС та ректорка Health Sciences University Леслі ХЕЙҐ, розкривши практичні уроки злиття університетів у Великій Британії.
Кульмінацією дня став наш захист. Ми презентували своє бачення змін для НУБіП України, продемонструвавши, як здобуті знання з управління ресурсами, цифровізації та стратегування будуть втілені в реальне життя університету. І тут ми чітко усвідомлюємо найголовніше: будь-які, навіть найгеніальніші стратегії залишаються лише на папері без людей. Саме тому всі напрацьовані зміни, засвоєні уроки та оновлені вектори розвитку ми будемо впроваджувати не вузьким колом ректорату, а спільно з усім численним колективом НУБіП України. Адже люди — наші викладачі, науковці, співробітники та студенти — це ключовий ресурс і головна рушійна сила нашого університету. Ця програма дала нам потужний заряд енергії та нові інструменти, і тепер настав час об'єднати зусилля всієї нашої академічної спільноти задля спільної мети!
