Вступна кампанія, збільшення фінансових надходжень та економія витрат – у полі зору ректорату

23 травня 2017 року

     23 травня відбулося розширене засідання ректорату. Порядок денний розпочали із розгляду стану профорієнтаційної роботи. В ННІ лісового і садово-паркового господарства вона представлена різноманітними заходами, серед яких – дні відкритих дверей, зустрічі викладачів з абітурієнтами, виступи в засобах масової інформації, екскурсії школярів в університет тощо. До речі, відеоролик про університет, представлений на регіональному телебаченні, за словами директора Петра Лакиди, отримав позитивні відгуки. Однією з особливостей профорієнтаційної роботи в ННІ енергетики, автоматики та енергозбереження є консультування викладачами кафедр з питань вступних іспитів. Як і в попередньому інституті, тут теж мають базу випускників шкіл і коледжів, які мають намір навчатися у нас. Принаймні половина учнів шкіл запевнила, що поставлять НУБіП пріоритетом №1, зазначив директор Володимир Козирський

     У продовження обговорення перший проректор Ігор Ібатуллін наголосив, що всі ми зацікавлені в успішному наборі студентів. Однак в університеті відсутня система профорієнтаційної роботи і тільки в окремих підрозділах з’являються її елементи.

     Наступне питання було фінансового характеру і стосувалося нинішньої ситуації університету. За словами проректора з науково-педагогічної роботи, міжнародної діяльності та розвитку Вадима Ткачука, дефіцит по заробітній платі по спецфонду становить 12,8 мільйона гривень. Відтак він озвучив пропозиції щодо збільшення надходжень та зменшення видатків. З-поміж них – зміна вартості навчання для тих, хто вступатиме в університет цьогоріч, підвищити плани надходжень від діяльності госпрозрахункових підрозділів на 10%, а вартості путівок до СОТ «Академічний» на 15%, максимально обмежити використання університетського транспорту, продовжити роботу з енергозбереження, скорочення видатків на ремонти корпусів і гуртожитків, жорстка відповідність штатного розпису до навчального навантаження та виважена кадрова політика щодо внутрішніх і зовнішніх сумісників. Ці кроки є вимушеними, щоб університет не зупинив свою діяльність, наголосив Ігор Ібатуллін.

     Про проведення першого етапу конкурсу на заміщення посад науково-педагогічних працівників проінформував начальник відділу кадрів Микола Михайліченко

 

     А начальник навчального відділу Оксана Зазимко підвела попередні підсумки другого етапу всеукраїнських олімпіад. На сьогодні маємо 32 призових місця в індивідуальному заліку та ще 12 в командному. Цей показник є дуже важливим і говорить про якість підготовки, зауважила Оксана Зазимко. І в порівнянні до 2015-го кількість переможців олімпіад зросла практично втричі. А на запитання Володимира Козирського про стимулювання студентів-переможців, доповідач дала ствердну відповідь. Оксана Зазимко також проінформувала про результати зустрічі керівництва університету зі старостами груп. Вона зазначила про низьку явку старост двох ННІ: лісового і садово-паркового господарства та енергетики, автоматики і енергозбереження. Мова йшла і про анкетування. Так, 93% опитаних старост задоволені якістю навчання. Частина нарікає на використання застарілої навчальної літератури, якість викладання дисциплін та ставлення працівників деканатів. Ще чверть опитаних пропускають заняття через те, що змушені працювати. Половина зазначають про необхідність поліпшення умов у гуртожитках. Ще трапляються випадки нестатутних відносин.

       Після обговорення ректорат затвердив положення про старосту академічної групи НУБіП України
     Помічник ректора Денис Рудень проінформував про результати конкурсу сайтів факультетів, ННІ та відокремлених підрозділів. Детальну інформацію можна знайти тут

 

     На ректораті обговорили зміни до правил прийому, про які доповів відповідальний секретар приймальної комісії Віктор Шевчук. Вони пов’язані із вступом до магістратури на спеціальність «Право» шляхом складання ЗНО.

     Завершився також перший етап конкурсного відбору науково-дослідних робіт. З-поміж 89 проектів до другого етапу рекомендовані 27. Найбільшу кількість, за словами начальника науково-дослідної частини Володимира Отченашка, підготували колективи гуманітарно-педагогічного факультету, ННІ лісового і садово-паркового господарства та факультету ветеринарної медицини. Володимир Отченашко зауважив, що разом із цим, ряд кафедр мають низьку активність у конкурсному відборі і не пропонують своїх тематик.

 

     Традиційно вчений секретар Оксана Барановська представила план заходів на наступний місяць. 15-16 червня на базі Заліщицького аграрного коледжу імені Є. Храпливого пройде семінар для відокремлених підрозділів. А 22 червня відбудеться нарада із завідувачами навчальних лабораторій та кафедр. Їй передують розширений ректорат та вчена рада, що пройдуть відповідно 20 і 21 червня. Цього ж місяця стартують випуски бакалаврів та магістрів. 5 і 28 червнявихідні дні

     Ректорат розглянув й інші питання життєдіяльності університету.

Ольга Наконечна

Регіональні навчальні заклади (синій)Набір на навчання (синій)_2015Захисти дисертацій