Звіт директора ВСП «Рівненський фаховий коледж НУБіП України» Василя ЦАРУКА на зборах трудового колективу

Збори трудового колективу є ключовим елементом організаційного життя будь-якого навчального закладу, спрямованим на забезпечення ефективного управління, прозорості в прийнятті рішень та підтримки активної участі працівників у вирішенні стратегічних питань. У цьому контексті збори трудового колективу Рівненського фахового коледжу відіграють важливу роль у розвитку навчального процесу, зміцненні внутрішньої культури закладу та створенні умов для підвищення професійної взаємодії серед працівників.

Особливе місце в порядку денному таких зборів посідає звіт директора, що стає підсумковим оглядом результатів діяльності коледжу за визначений період. Звіт дозволяє проаналізувати досягнення закладу, виявити проблемні аспекти та окреслити перспективи розвитку на майбутнє. Для колективу це є не лише можливістю отримати повну картину щодо стану справ у закладі, а й платформою для обговорення важливих питань і формування спільних рішень.

Сьогодні, 15 грудня, відбулися традиційні збори трудового колективу Рівненського фахового коледжу, на яких директор, доктор економічних наук Василь ЦАРУК прозвітував про роботу колективу коледжу за 2025 рік.

Участь у зборах взяли представники Національного університету біоресурсів і природокористування України — Олександр ШЕВЧЕНКО, декан землевпорядного факультету; Леонтій САМЧУК, член наглядової ради коледжу. Дистанційну участь у зборах прийняв Олександр ЛАБЕНКО, проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародної діяльності.

Директор коледжу Василь ЦАРУК у своєму виступі коротко окреслив основні завдання ВСП «Рівненський фаховий коледж НУБіП України» щодо надання освітніх послуг, можливості матеріально-технічної бази, склад науково-педагогічного, педагогічного персоналу, загальну кількість здобувачів освіти за ОС «Бакалавр» та ОПС «Фаховий молодший бакалавр», стан навчально-лабораторної бази, формування контингенту студентів, організацію навчального процесу, виховну та культурно-масову і спортивна роботу, науково-дослідну і методичну роботу, навчально-інноваційної діяльності, соціально-побутові умови проживання студентів, адміністративно-господарську діяльність, міжнародну діяльність та зовнішньоекономічні зв’язки. Також директор озвучив план діяльності ВСП «РФК НУБіП України» на 2025 рік відповідно до програми розвитку НУБіП України «Голосіївська ініціатива – 2026» та програми розвитку «Рівненська ініціатива – 2025» та подякував колективу за проведену роботу.

Наступним до слова був запрошений член президії Олександр ЛАБЕНКО, який позитивно оцінив звіт директора коледжу. Олександр Миколайович наголосив, що, попри здобутки, не варто зупинятися на досягнутому, адже попереду багато викликів, які необхідно долати. Також він акцентував увагу на міжнародних проєктах, до яких долучився коледж, та закликав брати активну участь у майбутніх ініціативах. Було повідомлено про низку заходів, запланованих для популяризації можливостей міжнародної співпраці, які надає програма «Еразмус+», а також інших міжнародних проєктів. На завершення проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародної діяльності Олександр ЛАБЕНКО привітав усіх присутніх із прийдешніми Різдвом і Новим роком, побажав миру й перемоги, сімейного благополуччя та натхнення для нових звершень.

Декан землевпорядного факультету Олександр ШЕВЧЕНКО відзначив значне покращення матеріально-технічної бази коледжу за останні роки, незважаючи на складні реалії сьогодення. Він підкреслив активну участь колективу у конференціях Університету та міжнародних заходах, виконання наукових досліджень, а також відображення результатів цієї роботи у здобувачах освіти, які беруть активну участь у культурно-масових, наукових і спортивних заходах. Олександр Вікторович порадив підвищувати кваліфікацію викладачів через виробничі стажування з залученням бази роботодавців, участь у міжнародних грантах і конкурсах, а також користуватися можливостями академічної мобільності, які надає НУБіП. Він також зауважив на необхідності посилення співпраці коледжу з базовим закладом, оскільки цього року до Університету вступила мала кількість випускників коледжу. Завершуючи виступ, Олександр ШЕВЧЕНКО запропонував колективу схвалити звіт директора Василя ЦАРУКА та взяти до виконання завдання на 2026 рік.

До колективу коледжу звернувся член наглядової ради, громадський діяч та заслужений енергетик України Леонтій САМЧУК. Він високо оцінив позитивні результати діяльності ВСП «РФК НУБіП України», підкресливши, що це заслуга кожного члена колективу. Леонтій Григорович привітав працівників із прийдешніми святами та запропонував підтримати звіт про роботу колективу коледжу.

В обговоренні доповіді взяли участь заступник директора з АГР Сергій КОВАЛЬЧУК, завідувач відділення загальноосвітньої підготовки Валерій ГУМЕНЮК, голова профспілкового комітету Тарас САСОВСЬКИЙ, голова циклової комісії юридично-соціальних дисциплін Ольга ЧОРНОБРИВА та голова студентської ради Максим Петрович.

У своєму виступі на зборах трудового колективу заступник директора з практичної роботи та голова профспілкового комітету Тарас САСОВСЬКИЙ позитивно оцінив звіт директора коледжу Василя ЦАРУКА, підкресливши, що 2025 рік, попри виклики воєнного часу, став періодом збереження й розвитку кадрового та освітнього потенціалу коледжу. У доповіді наголошено на розширенні спеціальностей, розвитку професійної освіти, ефективній співпраці адміністрації й колективу, посиленні соціальної та благодійної підтримки, активній волонтерській діяльності та вагомих спортивних досягненнях студентів. Підсумовуючи, Тарас САСОВСЬКИЙ висловив упевненість у подальшому розвитку закладу й запропонував схвалити роботу директора за 2025 рік.

Завідувач відділення загальноосвітньої підготовки Валерій ГУМЕНЮК зазначив, що упродовж 2025 року відділення загальноосвітньої підготовки ВСП «РФК НУБіП України» у співпраці з директором коледжу Василем Юрійовичем ЦАРУКОМ суттєво оновило навчально-матеріальну базу. Осучаснено кабінети та лабораторії: зокрема, кабінет хімії й біології обладнано інтерактивною панеллю, а лабораторію фізики й астрономії — сучасними приладами для демонстрацій і лабораторно-практичних занять. Проведено ремонт і оновлення кабінету предмета «Захист України», де запроваджено інтерактивний тир, тренажери для домедичної підготовки та лазертаг-комплекс для відпрацювання тактичних навичок. Оновлена матеріально-технічна база та кваліфікований кадровий склад, зокрема викладачі з бойовим досвідом, дозволяють забезпечувати викладання предмета на високому рівні без залучення міжшкільних центрів і водночас створюють надійне підґрунтя для підготовки коледжу до впровадження профільної старшої школи з 2027 року в межах реформи Нової української школи.

У своїй доповіді голова циклової комісії юридично-соціальних дисциплін Ольга ЧОРНОБРИВА наголосила, що 2025 рік став для відділення періодом суттєвих змін і важливих управлінських рішень, зумовлених реформуванням переліку спеціальностей у системі фахової передвищої освіти. У зв’язку з виведенням спеціальності 081 «Право» та запровадженням нової спеціальності D6 «Секретарська та офісна справа» коледж оперативно адаптував освітній процес, водночас зберігши стратегічний курс на розвиток юридичної освіти. Спільним рішенням адміністрації та циклової комісії було ліцензовано освітню діяльність за спеціальністю D8 «Право» на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти з ліцензованим обсягом 30 осіб на рік, а також відкрито нову спеціальність K9 «Правоохоронна діяльність» у галузі знань «Безпека та оборона», для якої було модернізовано матеріально-технічну базу та отримано ліцензію на підготовку 50, а згодом — 100 здобувачів освіти на рік. Результати вступної кампанії 2025 року підтвердили актуальність і затребуваність нових освітніх програм, засвідчивши правильність обраного закладом напряму розвитку.

Звіт голови студентської ради коледжу Максима Петровича засвідчив активну та результативну роботу студентського самоврядування ВСП «РФК НУБіП України» у першому семестрі 2025–2026 навчального року. Протягом звітного періоду було сформовано новий склад Студентської ради, реалізовано низку культурних, освітніх і спортивних ініціатив, організовано масштабну волонтерську та благодійну діяльність, у межах якої зібрано понад 114 тисяч гривень на підтримку Збройних Сил України та соціальних проєктів. Студентська рада активно долучалася до управління коледжем, відстоювала інтереси студентів і сприяла створенню комфортних умов навчання та проживання, окресливши водночас амбітні плани на подальший розвиток студентського життя.

У 2025 році в ВСП «Рівненський фаховий коледж НУБіП України» значна увага приділялася адміністративно-господарській діяльності та послідовному покращенню матеріально-технічної бази закладу. Так, заступник директора з АГР Сергій КОВАЛЬЧУК зазначив, що власними силами коледжу проведено капітальні й поточні ремонти навчального корпусу та гуртожитків №1 і №2, зокрема оновлено житлові блоки, місця загального користування, покрівлі, підлогу, системи водопостачання, опалення, електро- та сантехнічне обладнання, замінено вікна й модернізовано пожежну сигналізацію. Особливу увагу приділено створенню безпечних і комфортних умов проживання та навчання: встановлено підйомники для осіб з інвалідністю, облаштовано укриття, покращено освітлення спортивного майданчика, закуплено меблі, побутову техніку та ортопедичні матраци. Паралельно здійснювалися роботи з благоустрою території, озеленення, ремонту огорож і спортивної інфраструктури. Комплекс виконаних заходів свідчить про системну роботу адміністрації та господарської служби, спрямовану на підвищення рівня безпеки, енергоефективності та комфорту для учасників освітнього процесу навіть в умовах воєнного часу.

Директор коледжу Василь ЦАРУК погодився з оцінкою доповідачів і пропозиціями членів президії.

Після обговорення учасники зборів трудового колективу одноголосно схвалили звіт директора коледжу та підтримали перспективний план закладу на 2026 рік.

Збори трудового колективу Рівненського фахового коледжу пройшли в конструктивній та доброзичливій атмосфері. Учасники мали можливість обговорити актуальні питання діяльності закладу, висловити свої пропозиції та отримати відповіді на важливі запитання. Звіт директора був сприйнятий з розумінням та підтримкою, що свідчить про високий рівень взаємодії між керівництвом і працівниками. Такі заходи є яскравим прикладом згуртованості колективу, готовності до спільного вирішення завдань і налаштованості на подальший розвиток коледжу.