Залучення стейкхолдерів досвітнього процесу на факультеті економіки і природокористування Бережанського агротехнічного інституту

     Залучення стейкхолдерів до процесу забезпечення якості освітнього процесу здійснюється з метою координації діяльності здобувачів вищої освіти, для ефектної співпраці, спрямованої на вдосконалення та покращення якості підготовки майбутніх фахівців-управлінців. У заході взяли участь: Олександр ЗАВІТИК – власник бізнесу виготовлення виробів із бетону для будівництва; Сергій БІЛЕНЬКИЙ – власник закладів харчування (ресторація «Стара фортеця», піцерія «La Famiglia»); Ігор ГУРКО – власник станції технічного обслуговування та ремонту автотранспортних засобів.

 

     Із вступним словом виступив к.е.н, доцент кафедри економіки і менеджменту Ігор ФЕДУНЯК, який наголосив, що найважливішою передумовою стабільної економіки є розвиток малого бізнесу як особливого виду господарської діяльності. Під час зустрічі було розглянуто і обговорено широке коло питань, щодо розвитку малого бізнесу, який охоплює найбільшу частку ринку та широкий спектр видів економічної діяльності, при цьому маючи значні конкурентні переваги порівняно з великим бізнесом.

     Для забезпечення конкурентних переваг ведення бізнесу стейкхолдери вказали на чинники, які стимулюють розвиток малого бізнесу. Так, Олександр ЗАВІТИК відмітив, що важливим фактором, який сприяє веденню бізнесу є спрощена система оподаткування, запроваджена для зниження податкового навантаження та стимулювання малого підприємництва в Україні. Про важливість продовження податкових канікули для малого й середнього бізнесу на час пандемії вказав Сергій БІЛЕНЬКИЙ. Ігор ГУРКО зазначив, що не менш важливим для розвитку підприємств малого бізнесу є управління людськими ресурсами, що забезпечує отримання стабільного максимального прибутку і довгострокове функціонування в умовах ринку.

 

     Стейкхолдери поділилася досвідом відносно особливостей стратегічного та операційного менеджменту в умовах функціонування регіонального ринку, наводили цікаві підходи, які використовують на своїх підприємствах для удосконалення системи менеджменту персоналу, взаємодії зі споживачами та постачальниками, розкрили секрети управління конкурентоспроможністю в сучасних динамічних умовах, зокрема в умовах карантинних обмежень.

     Зустріч була корисною, змістовною, інформативною та навчальною для здобувачів вищої освіти і пройшла в доброзичливій атмосфері.