Співбесіди з керівниками ННІ та факультетів: працюємо рівнонапружено та реалізовуємо заплановане

24 січня 2025 року. Сьогоднішній день став завершальним для циклу співбесід з керівниками факультетів та навчально-наукових інститутів щодо стану справ та перспектив розвитку. Його головна мета незмінна, зазначив ректор Вадим Ткачук, визначити головні завдання колективів на поточний рік, зокрема в освітній, науковій діяльності, зміцненні матеріально-технічної бази, розширення міжнародних зв’язків, спланувати ремонтні роботи, підбити проміжні результати профорієнтаційної роботи тощо.

Декан економічного факультету Анатолій Діброва доповів про результати вступної кампанії, проведену профорієнтаційну роботу, де перевага надавалася живому спілкуванню та взаємодії з абітурієнтами, відкриті нові лабораторії, успішні акредитації освітніх програм, публікаційну активність науково-педагогічних працівників, проведення курсів з мікрокваліфікацій, ремонтні роботи в навчальному корпусі №10 та гуртожитку тощо. Зверталася увага на підготовку проектів для участі в конкурсі за програмою Erasmus+, конкурсі наукових проектів за державним фінансуванням, збільшення кількості публікацій у виданнях, що входять в Scopus, реєстрацію в системі цифрового управління Master. Факультет має підхопити тренд інших підрозділів та стати майданчиком для дискусій і напрацювання державних рішень. Піднімалися питання компенсації витрат часу за керівництво магістерськими роботами, які відраховуються і не виходять на їх захист, викладання економічних дисциплін непрофільними кафедрами та викладачами, необхідності розширення покриття Wi-Fi в навчальному корпусі №10, облаштування вентиляції на даху гуртожитку №10 тощо.

У своїй звітній доповіді директор ННІ неперервної освіти і туризму Іван Гриценко коротко закцентував на стані справ в колективі та перспективах розвитку в 2025 році. Створений Центр ветеранського розвитку, який пропонує освітні послуги для ветеранів війни, психологічну допомогу та реабілітацію тощо. Здійснені кроки з налагодження співпраці з громадами, які потребують наукового супроводу та співучасті у виконанні грантових заявок щодо розвитку територій. Переглянуто перелік спеціальностей, на які є попит для здобуття другої вищої освіти, зокрема в тренді є психологія. В інституті реалізується внутрішня програма підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників, де акцентована увага на практичну складову, обмін досвідом. Головним викликом залишається набір студентів, а отже проведення якісної глибинної профорієнтації. Викладачі інституту розробили ряд пропозицій та заходів, які реалізуються спільно з опорними школами. Зверталася увага на стан наукової діяльності, відсутність наукових проектів за державним фінансуванням, недостатню кількість фахових публікацій, можливості використання ваучерів центрів зайнятості, посилення контролю виконання цільових показників.

Декан факультету харчових технологій та управління якістю продукції АПК Лариса Баль-Прилипко закцентувала на успішно проведеній акредитації освітньої програми, результативній співпраці з роботодавцями та оновленні матеріальної бази, високій публікаційній активності, перемозі студентів у Всеукраїнському конкурсі студентських наукових робіт, навчанню студентів та аспірантів з Китаю. У поточному році науково-педагогічні працівники візьмуть участь в п’яти галузевих виставках, будуть організовані наукові конференції. В профорієнтаційній роботі триває створення мережі опорних шкіл, де викладачі проводять різноманітні заходи для випускників. Науковці факультету беруть участь в телевізійних шоу та є експертами з проблем галузі. Заплановано поширювати присутність факультету в соцмережах, посилювати міжнародну діяльність. Зверталася увага на перспективи розширення переліку спеціальностей та освітніх програм, навчання за якими забезпечує факультет.

Декан факультету конструювання і дизайну Зиновій Ружило в своїй доповіді наголосив на сильних сторонах, а це, безумовно є наукова діяльність — чотири проекти за державним фінансуванням, найкраща публікаційна активність у виданнях, що входять до Scopus, розвинена міжнародна співпраця. Перспективним для факультету є відкриття нової спеціальності та освітньої програми в галузі архітектури, розглядається можливість їхнього започаткування у співпраці з іншими факультетами. Викладачі розробили англомовні дисципліни для магістерської освітньої програми, яку перспективно було б поширити й в китайській філії для тамтешніх студентів. Колективом у співпраці з роботодавцями системно здійснюється поліпшення матеріально-технічної бази, заплановано облаштування та відкриття нових лабораторій і в поточному році. Зверталася увага на перспективи відкриття інших нових спеціальностей в галузі дизайну, урбаністики, містобудування, геопросторового планування. Цікавим напрямом є розвиток діяльності студентського конструкторського бюро. У профорієнтаційній роботі кожна кафедра реалізує власний проект для залучення вступників — це й лабораторія технічного дизайну, гурток робототехніки, екскурсії для абітурієнтів в офіси до провідних виробників техніки, конкурс СТО, лабораторія віртуальної реальності тощо.

Декан юридичного факультету Олена Яра доповіла про основні здобутки колективу минулого року та закцентувала на завданнях в році поточному. Викликом стало запровадження порогового балу для вступників, що призвело до зменшення контингенту студентів. У зв’язку з цим була перебудована і активізована профорієнтаційна робота. В цьому напрямі започаткована співпраця з Малою академію наук та діяльність гуртка «Правознавець». Другою особливістю у підготовці правників є проходженні випускниками ЄДКІ, підготовка до якого проводиться з урахуванням минулорічного досвіду. Колектив розробив низку курсів для опанування мікрокваліфікацій. На факультеті діє юридична клініка, перелік послуг якої розширюється за рахунок запровадження платних консультацій та супроводу. Завданням номер один є збереження контингенту і колективу. Перспективним є запровадження підготовки військових юристів. В цьому році готуються для участі в конкурсах, в т.ч. міжнародних, три наукових проекти. Одним з головних напрямів є запровадження курсів для підготовки до складання ЄВІ та ЄДКІ. Оновлення потребує склад ради роботодавців для розширення можливостей співпраці з різних галузей права. Зверталася увага на необхідність наповнення спецфонду.

На завершення, ректор Вадим Ткачук зазначив, що розмова, започаткована під час співбесід, має продовжитися в колективах. Крім цього, ще є час аби сфокусуватися на початку навчального семестру, перевірити ще раз навчально-методичне забезпечення, аудиторний фонд і лабораторну базу. Спільне завдання - працювати рівнонапружено та реалізувати все заплановане!

Пресслужба