- Головна
- Навчальна робота
- Спеціальності/освітні програми
- Вибіркові дисципліни
- ГРАФІК ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ ТА РОЗКЛАД ЗАНЯТЬ
- Заочна форма: графік навчального процесу та розклад занять
- Стипендіальне забезпечення та рейтингові списки успішності студентів
- Практичне навчання
- Сторінка МАГІСТРА
- Неформальна освіта
- ВСТУПНИКУ
- Постійно діючі консультаційно-підготовчі курси
- Наукова робота
- Наукові дослідження
- ПІДГОТОВКА АСПІРАНТІВ
- Бюджетні та ініціативні тематики
- Наукові гуртки
- Конференції
- Міжнародна діяльність
- Міжнародні партнери економічного факультету
- Проєкт ЄС Erasmus+ «Від теоретично-орієнтованого до практичного навчання в аграрній сфері»
- Проєкт «Підтримка жіночого лідерства в освіті»
- Проєкт "Демонстрація інноваційних шляхів вирішення проблеми забруднення води та ґрунту в Середземноморській агрогідросистемі"
- Проєкт «Інформаційно-навчальна платформа для фінансових/кредитних дорадників
- Проєкт «Розвиток лідерських навичок жінок та мереж для забезпечення рівності у керівництві вищою освітою в Україні»
- Навчально-наукові (виробничі) лабораторії
- Культурно-виховна робота
- ЕКОНОМІЧНОМУ ФАКУЛЬТЕТУ - 70 років
- Корисні посилання
- Вітання до 125-річчя НУБіП України
- ЗИМОВА СЕСІЯ 2024-2025 навчального року
- Ярмарка вакансій
- Новини
- СКРИНЬКА ДОВІРИ
Проєкт «Розвиток лідерських навичок жінок та мереж для забезпечення рівності у керівництві вищою освітою в Україні»
Проєкт «Розвиток лідерських навичок жінок та мереж для забезпечення рівності у керівництві вищою освітою в Україні»
Application ID: GEP2024-065



Проєкт реалізується Національним університетом біоресурсів і природокористування України та Університетом Редінг (Велика Британія).
За підтримки Британської Ради в рамках Програми Going Global Partnerships.
Going Global Partnerships підтримує університети, коледжі та широке коле стейкхолдерів освіти по всьому світу працювати спільно задля зміцнення сильнішої, справедливої, інклюзивної, більш міжнародно пов'язаної вищої освіти, науки та професійно-технічної освіти.
Період реалізації проєкту – 1 травня 2025 – 1 червня 2026 року.
Мета проєкту – навчання та створення ресурсів для розвитку жіночого лідерства у вищій освіті в Україні за допомогою інтерактивних курсів, літніх та зимових шкіл з лідерства, нетворкінгу, наставництва та національної ресурсної платформи в Інтернеті.
Цілі проєкту:
– Взаємодія зі стейкхолдерами української вищої освіти з метою вивчення досвіду та напрямів політики для покращення ґендерної рівності.
– Взаємодія зі стейкхолдерами сектору вищої освіти України для формулювання наративів про жіноче лідерство.
– Розробка та створення онлайн-навчання через семінари, тренінги з лідерства, наставництво, мережу та підтримку тренерів з лідерства.
– Створити онлайн-платформу для надання жінкам по всій Україні доступу до високоякісних ресурсів з розвитку лідерства.
– Спільно з учасницями проєкту підготувати академічні публікації з відкритим доступом про жіноче лідерство у вищій освіті, щоб обмінятися лідерськими наративами між двома країнами.
Project «Developing women’s leaderships skills and networks for equity in higher education leadership in Ukraine»
Application ID: GEP2024-065




The project is implemented by the National University of Life and Environmental Sciences of Ukraine and the University of Reading (UK).
Supported by funding from the British Council’s Going Global Partnerships programme.
Going Global Partnerships supports universities, colleges and wider education stakeholders around the world to work together towards stronger, equitable, inclusive, more internationally connected higher education, science and TVET.
The project implementation period is May 1, 2025 – June 1, 2026.
The goal of this project is to provide training and resource-building in women’s leadership in higher education in Ukraine through interactive courses, leadership summer and winter schools, networking, mentorship and a national online resource platform.
Project objectives:
– To engage with Ukrainian Higher Education stakeholders to explore experiences and policy directions for improving gender equity.
– To engage with stakeholders in the Ukrainian Higher Education sector to articulate narratives of women’s leadership.
– Design and create online learning through workshops, leadership training, mentoring, networking, and support for leadership trainers.
– Create an online platform to provide women across Ukraine with access to high quality leadership development resources.
– Generate open-access academic publications about women’s leadership in higher education with project participants to share leadership narratives between the two countries.