ЗАСІДАННЯ РАДИ РОБОТОДАВЦІВ

      27 травня 2021 року в Боярському фаховому коледжі відбулося засідання Ради роботодавців, у якому взяли участь керівники різних сфер діяльності:

Іванов Андрій Вікторович – директор Києво-Святошинського районного центру зайнятості;

Бойко Леонід Петрович – заступник генерального директора Державної установи «Інститут охорони ґрунтів України»;

Ткаченко Микола Адамович – доктор сільськогосподарських наук, член-кореспондент НААН, заступник директора з наукової роботи, Національного наукового центру «Інститут землеробства НААН»;

Процевська Світлана Василівна - заступник директора КП «Київський інститут земельних відносин», начальник управління з виконання міської цільової програми;

Нагорний Віталій Іванович - керівник відділу біологічних досліджень компанії «Сингента Україна»

Скорик Микола Анатолійович – приватний підприємець у сфері геодезії та землеустрою;

Сулейманова Майя Віталіївна – керуюча Вишнівським відділенням КГРУ АТ КБ «Приватбанк»;

Плужник Любов Іванівна – менеджер по персоналу ТОВ «Епіцентр К»;

Лисак Ліна Станіславівна – заступник керівника відділу персоналу ООО"Експансія" FOZZY-GROUP;

Пенцак Тетяна Олегівна - керівник відділу бізнес-аналізу, Аякс Системс.

       У роботі засідання взяли участь: Сергій Кропивко, директор коледжу; Іванна Гетманьчик, заступник директора з виховної роботи; Наталія Гапонюк, завідуюча НМК; Наталія Грицишин і Руслан Якимовський, завідувачі відділень; Лариса Ященко, завідуюча лабораторією; Людмила Степаненко, Ірина Семенюта, Людмила Алєксова, голови циклових комісій.

       Розпочав засідання директор коледжу Сергій Кропивко, який підкреслив важливість системної роботи Ради роботодавців. Звернув увагу присутніх на важливу форму співпраці коледжу та роботодавців у межах освітнього процесу щодо: надання пропозицій до освітньо-професійних і освітніх програм, навчальних планів спеціальностей, з метою їх удосконалення, внесення змін та доповнення змісту; участь фахівців-практиків у проведенні занять, екскурсій; організація навчальних і виробничих практик студентів і стажування викладачів на базі підприємств; працевлаштування випускників; участь у роботі екзаменаційних комісій з підсумкової атестації здобувачів освіти; керівництво курсовими (дипломними) проєктами; залучення роботодавців до профорієнтаційної роботи; допомога у вдосконаленні матеріально-технічної бази закладу освіти.

      Роботодавці висловили своє зацікавлення у співпраці з навчальним закладом і формуванні конкретних пропозицій щодо змісту освітніх програм після детального ознайомлення з ними. 

      По закінченні засідання роботодавці зустрілися зі студентами, розповіли їм про особливості та перспективи майбутньої професії, відповіли на запитання.