Команда НУБіП презентувала ректору інституційний проєкт змін

У команді НУБіП України, яка працювала над проєктом: Олександр ЛАБЕНКО — проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародної діяльності, лідер команди; Денис РУДЕНЬ — керівник пресслужби; Роман ВАСИЛИШИН - директор ННІ лісового і садово-паркового господарства; Юлія НЕГОДА — професорка кафедри фінансів; Сергій БОЯРЧУК — завідувач відділу аспірантури, докторантури та атестації наукових кадрів; Олександр СОШЕНСЬКИЙ — начальник відділу міжнародних проєктів; Марина ГАЛАБУРДА — доцентка кафедри гігієни тварин і харчових продуктів ім. професора А.К. Скороходька.

 

Навчання за Програмою професійного розвитку академічних менеджерів було організовано за чотирма послідовними модулями, кожен з яких охоплював ключові напрями управління університетом: модуль 1 «Роль університету у контексті суспільних трансформацій», модуль 2 «Стратегування в умовах невизначеності», модуль 3 «Управління персоналом», модуль 4 «Фінанси, ресурси та проєкти».

 

Учасники програми аналізували роль університету в умовах суспільних трансформацій та визначали напрями його розвитку; розробляли елементи оновленої стратегії університету з урахуванням викликів і невизначеностей; працювали над «дорожньою картою» удосконалення процесів стратегування; формували мапу розвитку персоналу та моделі управління людським капіталом; оцінювали фінансову стійкість університету, джерела фінансування й ризики; створювали план дій для реалізації інституційних змін. Команди навчалися стратегувати в умовах невизначеності та галопуючих змін, пов’язаних з науково-технічним розвитком, світовими економічними трендами, зміною клімату та зміни суспільних цінностей. Отримані знання і навички команда трансформувала в розроблення проєкту змін НУБіП України.

 

Під час презентації результатів навчання та розробленого проекту інституційних змін,команда окреслила стратегічне бачення розвитку університету. Були представлені ключові ідеї та пропозиції інституційного проєкту змін, зокрема: місія університету, стратегічні цілі розвитку, інституційні зміни, концепція оновлення стратегії, профіль університету, профіль науково-педагогічного працівника, профіль студента, дорожня карта впровадження.

 

Ректор Університету Вадим ТКАЧУК позитивно оцінив презентовані напрацювання, представлені командою та знання, отриманні за результатами участі в програмі, відзначивши, що запропоновані рішення відповідають актуальним пріоритетам розвитку університету. Ректор наголосив, що представлені ідеї є важливими та потрібними у зміцненні інституційної спроможності НУБіП України, вдосконаленні управлінських практик та посиленні позицій університету як ключового гравця у суспільних трансформаціях.

 

Презентація проєкту інституційних змін та отриманих за результатами навчання знань підсумувала результати навчання за Програмою професійного розвитку академічних менеджерів. Попереду на команду очікує захист свого проєкту на підсумковій всеукраїнській конференції, де зберуться всі команди з різних закладів вищої освіти України. Таким чином, університетська команда завершила внутрішню підготовку і готова представити результати своєї роботи на загальнонаціональному рівні, роблячи внесок у підвищення якості управління та розвитку закладів вищої освіти країни та НУБіП України зокрема.