Досвід Польщі в системі соціального страхування та третього рівня пенсійного забезпечення: цикл гостьових лекцій на кафедрі банківської справи та страхування

20 лютого 2025 року, в останні зимові дні, колектив кафедри банківської справи та страхування разом зі здобувачами вищої освіти (першого бакалаврського та другого магістерського рівнів) спеціальностей 072 «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» та 051 «Економіка» (ОПП «Економічна кібернетика»), відвідали гостьову лекцію доктора хабілітованого Івони Сєроцької, професорки юридичного факультету Білостоцького університету, Польща. Також на лекцію завітали викладачі і студенти Білоцерківського національного аграрного університету, Луганського національного університету імені Тараса Шевченка та інші. Лекція була прочитана на тему: «Плани капіталовкладень працівників. Досвід Польщі».
Звертаючись до присутніх, завідувачка кафедри банківської справи та страхування Вікторія Костюк зазначила, що випускові кафедри роблять усе можливе, щоб здобувачі вищої освіти мали повноцінний доступ до знань та освіти високого рівня. Тому, не дивлячись на виклики сьогодення підтримують постійну співпрацю із вітчизняними та зарубіжними практиками.

Пані Івона доповіла про плани капіталовкладень працівників Польщі та зазначила, що плани капіталовкладень працівників (PPK) - це добровільна програма довгострокових заощаджень для працівників у Польщі, яка фінансується працівником, роботодавцем та державою. Метою PPK є накопичення додаткових коштів для забезпечення фінансової стабільності після завершення професійної діяльності. Учасники програми можуть скористатися накопиченими коштами в будь-який час. Внески складаються з 2% від заробітної плати працівника (з можливістю додаткового добровільного внеску до 2%), 1,5% від роботодавця (з можливістю додаткового внеску до 2,5%) та державної підтримки у розмірі 250 злотих на вступ і 240 злотих щорічно.

Також, професорка звернула увагу на працевлаштування, особливо для тих осіб, які виїхали до Польщі з України у 2022 році. Громадяни України, які легально в'їхали до Польщі з 24 лютого 2022 року, мають право працювати без необхідності отримання дозволу на роботу. Головною умовою є легальне перебування на території Польщі. Для пошуку роботи можна звертатися до повітових відділів служби зайнятості або воєводських відділів ринку праці, які надають безкоштовну допомогу у працевлаштуванні та професійній орієнтації.

Важливим було також, зазначення страхування для мікропідприємств. Так, Польща пропонує пільги для підприємців-початківців та мікропідприємств щодо сплати внесків на соціальне страхування. Одна з таких пільг «Малий ZUS», яка дозволяє зменшити щомісячні витрати на обов'язкові платежі. Ця програма спрямована на підтримку нових та невеликих підприємств, допомагаючи їм знизити фінансове навантаження в перші роки діяльності. Для отримання детальнішої інформації та консультацій рекомендується звертатися до відповідних державних установ або відвідати офіційні веб-сайти, присвячені цим програмам.

Щодо виплат у Польщі пані професорка звернула увагу на той факт, що учасники PPK можуть отримати доступ до накопичених коштів після досягнення 60-річного віку. Стандартна процедура передбачає одноразову виплату 25% накопичених коштів, а решта 75% виплачується щомісячно протягом щонайменше 120 місяців. Такий підхід дозволяє забезпечити стабільний додатковий дохід на пенсії.

У певних ситуаціях можливе дострокове використання коштів з PPK:
1. Серйозна хвороба: у разі важкої хвороби учасника, його подружжя або дитини, можна отримати до 25% накопичених коштів без обов'язку повернення.
2. Придбання нерухомості: особи до 45 років мають право використати до 100% коштів для фінансування купівлі першого житла. У цьому випадку кошти повинні бути повернені на рахунок PPK протягом 15 років.
Важливо зазначити, що накопичені в PPK кошти є приватною власністю учасника і підлягають успадкуванню у разі його смерті. Для отримання детальнішої інформації рекомендується звертатися до офіційних джерел або фінансових установ, що адмініструють PPK.

Отже, гостьова лекція, була організована кафедрою банківською справою та страхування з метою: залучення експертів – запрошені фахівці ділились своїм практичним досвідом і знаннями, яких може не вистачати в традиційній навчальній програмі; розширення кругозору студентів – знайомство з реальними кейсами, новітніми тенденціями та актуальними викликами у певній сфері; мотивація та натхнення – успішні професіонали можуть надихнути студентів на активне навчання та розвиток у вибраній галузі; налагодження контактів – можливість встановлення зв’язків із потенційними роботодавцями, партнерами або менторами; практичне застосування теорії – експерти пояснюють, як теоретичні знання використовуються в реальних умовах. Такі лекції допомагають зробити освітній процес більш динамічним і наближеним до сучасних реалій.

Олена Жарікова,
доцент кафедри банківської справи та
страхування