IV Міжнародна науково-практична онлайн-конференція студентів, аспірантів і молодих викладачів «Сучасний менеджмент: виклики та можливості»

   25 жовтня 2023 р. відбулася IV Міжнародна науково-практична онлайн-конференція студентів, аспірантів і молодих викладачів «Сучасний менеджмент: виклики та можливості». Конференція проводилася на базі платформи zoom. Участь у конференції брали студенти, магістри, бакалаври 1, 2, 3 і 4 курсів, гуртківці, в тому числі гурток “Макроекономічні аспекти економічного зростання в Україні”, викладачі факультету ФАМ НУБіП України.
   На конференції із вступним словом виступили заступник декана з наукової роботи, доктор економічних наук, доцент Вера Михайлівна Бутенко, доцент кафедри адміністративного менеджменту та зовнішньоекономічної діяльності Файчук Олександр Михайлович.

   На конференції були представлені та розглянуті нові виклики, які стоять перед менеджерами та загрози, що несуть сучасні сфери управління. Зважаючи на світові тенденції, нові управлінські технології, інші підходи до прийняття управлінських рішень вітчизняні менеджери повинні втілювати у життєві реалії уже сьогодні. Це пов'язано з численними внутрішніми та зовнішніми факторами, що впливають на неї. Менеджери вищого рівня враховують зовнішні фактори, що впливають на організацію, оскільки вона працює в умовах нестабільності.

   В доповідях учасників зазначалося, що головним змістом праці менеджерів усе більше стає перетворення наявних знань у нові та раціоналізація внутрішньофірмових процесів створення, обробки й передачі інформації. Для успішного виживання на ринку та реалізації стратегії розвитку управління має бути гнучким та динамічно розвиватися. Безперервний розвиток, не лише технологічний, а й соціальний, динамічні зміни економічних умов та посилення глобалізації, ставлять перед собою нові виклики для менеджерів, як з точки зору функціональності, так і особистості. Виживання суспільства залежить від якості управління, від чесності, професіоналізму та цінностей менеджерів та лідерів. Постають нові вимоги до сучасного управління, намічені нові риси того менеджера, який може ефективно поєднувати роль вимогливого начальника за участю натхненника, далекоглядного керівника. Зважаючи на виклики сьогодення, виникає потреба в окресленні нових завдань для сучасного менеджменту та виділенні його характерних ознак, що стали наслідком трансформаційних процесів, інтелектуалізації суспільства, наростанням динамічних й нестабільних тенденцій. Ефективність формування та реалізації нових управлінських завдань може бути забезпечена при дотриманні принаймні двох головних умов: необхідно врахувати особливості попереднього розвитку і сучасний стан економіки, менталітет і особливості країни; в її основу має бути покладено принципи і механізм менеджменту країн із розвинутою ринковою економікою. Це дасть змогу в перспективі інтегрувати вітчизняне народне господарство в світову економічну систему, посісти гідне місце в ній.
   Гуртківці Жуков Іван, Козуб Єлизавета, Яременко Юля, Смичок Богдан, Сидоренко Анастасія взяли участь у науково-практична конференції та підготували тези.

   Сьогоднішні менеджери, що зіткнулися з проблемами у сфері менеджменту, насамперед повинні: налагодити кращу комунікацію, працювати над вдосконаленням системи комунікацій, прагнути до створення груп працівників, який буде відкритий для нових проблем та залучення до вирішення нових викликів. Менеджери повинні припинити використання будь-якої ізоляції, що спричиняє обмеження в дії, вони повинні створити робоче середовище, в якому співробітники відчувають певну "свободу" як у прийнятті рішень, так і ризикувати. Хоча глобалізація означає, що менеджери потребують почуття впевненості, коли вони покидають своє старе, звичне середовище і наважуються розпочати новий бізнес, щоб розпочати там, наприклад, у багатокультурній роботі навколишнє середовище. Потрібні більш креативні менеджери як у своїй здатності використовувати нові технології. Пітер Друкер вірив у те, що процвітання, життєздатність і навіть виживання суспільства залежить від якості управління, від чесності, професіоналізму та цінностей менеджерів та лідерів. Ця ідея видатного мислителя управлінського світу сьогодні надзвичайно актуальна.

   Науково-практична конференція була цікавою, інформаційно насиченою. По завершенню виступів доповідачам, були поставлені запитання учасникам конференції, у дискусії спірними розмовами вирішувались актуальні питання сьогодення. Дякуємо усім учасникам науково-практичної конференції! Життя триває! А найголовнішим бажанням зараз для нас – припинення війни та мир на нашій землі! А відбудова нашої держави залежатиме від молоді.

Оксана Пащенко,
доцент кафедри економічної теорії