FAQ: Все, що ви хотіли запитати про магістратуру

💼 Професійний вектор та кар'єра

1. Чи можу я вступити на «Управління персоналом», якщо моя перша освіта не пов'язана з менеджментом?

• Відповідь: Так! Магістратура - це чудовий шанс змінити професійний вектор. Ми даємо базу управлінських інструментів, які накладаються на ваш попередній досвід. HR-директори з освітою психолога, філолога чи навіть агронома - це сучасна реальність ринку праці.

2. Ким я зможу працювати після завершення програми «Управління закладом освіти»?

• Відповідь: Ваші можливості не обмежуються майбутньою посадою директора школи. Ви готуєтесь до ролей: керівника приватного університету, освітнього технолога, HR-менеджера в освітніх установах, очільника відділу в органах управління освітою або територіальних громадах. Наші випускники працюють у великому спектрі компаній, назви який скажуть наші консультанти.

📝 Вступна кампанія 2026

3. Що таке ЄВІ та чи обов’язково його складати для вступу на магістратуру?

• Відповідь: ЄВІ (Єдиний вступний іспит) є обов'язковим для всіх вступників до магістратури у 2026 році. Він складається з двох частин: іноземної мови та тесту загальних навчальних компетенцій (ТЗНК). Рекомендуємо реєструватися заздалегідь, щоб обрати зручне місто для тестування.

🕒 Організація навчання (для тих, хто працює)

4. Чи можливо поєднувати навчання в магістратурі з повною зайнятістю на роботі?

• Відповідь: Так, це одна з наших переваг. Навчання організовано з використанням змішаного формату. Лекції та матеріали доступні на цифровій платформі «E-learn», що дозволяє вам вивчати теорію у зручний час, а на практичні заняття долучатися онлайн чи очно за гнучким графіком.

5. Скільки триває навчання в магістратурі?

• Відповідь: На освітньо-професійних програмах «Управління персоналом» та «Управління закладом освіти» термін навчання становить 1 рік і 4 місяці (3 семестри).

💰 Бюджет та контракт

6. Чи є на цих програмах бюджетні місця?

• Відповідь: Кількість бюджетних місць визначається щороку державним замовленням. Шанси на бюджет залежать від вашого конкурсного бала (ЄВІ + ТЗНК). Також передбачені пільгові умови вступу для окремих категорій (учасники бойових дій, ВПО тощо).

7. Чи можна оплачувати навчання частинами (помісячно)?

• Відповідь: Так, Університет надає можливість укладання додаткової угоди на розтермінування оплати (посеместрово або помісячно), що дуже зручно для самостійного планування бюджету.

💡 Не знайшли відповіді на своє запитання?

Напишіть або зателефонуйте прямо на кафедру. Ми цінуємо ваш час і відповідаємо оперативно!