Освітньо-професійна програма "Управління персоналом"
Загальна інформація про спеціальність
- Галузь знань: 07 «Управління та адміністрування»
- Спеціальність: 073 «Менеджмент»
- Освітня програма: «Управління персоналом»
- Рівень вищої освіти: Другий (магістерський)
- Кваліфікація: Магістр менеджменту, менеджер (управитель) з персоналу
- Кафедра, що випускає: Кафедра управління та освітніх технологій (гуманітарно-педагогічний факультет).
- Мета програми: Підготовка висококваліфікованих та креативних фахівців з управління персоналом (HR-менеджерів) для організацій різних форм власності, органів державного управління та місцевого самоврядування.
Ліцензійний обсяг, акредитація, кількість бюджетних місць
- Акредитація: Програма повністю акредитована Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО). Сертифікат №1006 (термін дії до 1 липня 2026 р.).
Вартість навчання
- Денна форма: 120 465 грн (за 1,5 роки).
- Заочна форма: 42 165 грн (за 1,5 роки).
Іспити для вступу (ЄВІ / ЄФВВ / Фаховий іспит)
Оскільки це вступ на магістратуру, замість НМТ вступники складають:
- ЄВІ (Єдиний вступний іспит з іноземної мови та ТЗНК).
- ЄФВВ (Єдине фахове вступне випробування) з предметного тесту «Управління та адміністрування» або фаховий іспит в університеті (залежно від категорії вступника та наявності диплома бакалавра іншої спеціальності). Детальні умови просимо перевіряти в актуальних Правилах прийому.
Терміни навчання
- Обсяг програми: 90 кредитів ЄКТС.
- Тривалість: 1 рік і 4 місяці (3 семестри).
- Форми навчання: Денна та заочна.
Що вивчатимете?
Програма охоплює сучасні HR-технології, психологію управління, трудове право, аудит персоналу, стратегічне управління людськими ресурсами, рекрутинг, мотивацію та оцінку персоналу, а також розвиток лідерських якостей.
Хто навчатиме?
Викладання забезпечують висококваліфіковані науково-педагогічні працівники.
- Гарант освітньої програми: Кубіцький Сергій Олегович – завідувач кафедри управління та освітніх технологій, кандидат педагогічних наук, професор.
- До навчального процесу також залучаються практики з HR-сфери та фахівці з управління підприємствами.
На чому навчатимемося (лабораторії, практики)
Навчання проходить у сучасних аудиторіях НУБіП України (навчальний корпус №3). Студенти використовують спеціалізоване програмне забезпечення для HR-адміністрування.
Де будете працювати?
Випускники можуть обіймати посади:
- HR-менеджер / Директор з персоналу (HRD)
- Менеджер з підбору, адаптації та оцінки персоналу (Рекрутер)
- Фахівець з розвитку та навчання персоналу (T&D менеджер)
- Фахівець з кадрового адміністрування
- Керівник підрозділів на підприємствах, в органах державної влади та місцевого самоврядування.
Закордонні практики чи подвійні дипломи
Студенти НУБіП мають можливість брати участь у програмах міжнародної академічної мобільності (Erasmus+), стажуваннях у провідних європейських університетах та на закордонних підприємствах. .
Наші випускники
[Сюди кафедрі необхідно вписати 2-3 короткі історії успіху або імена відомих випускників програми, які працюють на крутих HR-посадах]
Наші партнери - роботодавці
[Сюди кафедрі необхідно вписати назви компаній, державних установ чи холдингів, де студенти проходять практику та куди працевлаштовуються]
Як вступити?
Подача заяв відбувається в електронній формі через кабінет вступника на сайті ЄДЕБО. Слідкуйте за розкладом вступної кампанії (реєстрація на ЄВІ/ЄФВВ зазвичай розпочинається у травні). Приймальна комісія НУБіП: м. Київ, вул. Горіхуватський шлях, 19, навчальний корпус № 1.
Наші соцмережі
Зворотній зв’язок (Контакти кафедри)
- Адреса: 03041, м. Київ, вул. Героїв оборони, 15, навчальний корпус № 3, кабінет 04.
- Телефон: (044) 527-83-56, (097) 827-78-78 (Кубіцький Сергій Олегович).
- Сайт кафедри: https://nubip.edu.ua/department/uiot