Освітньо-професійна програма "Управління персоналом"


Загальна інформація про спеціальність

  • Галузь знань: 07 «Управління та адміністрування»
  • Спеціальність: 073 «Менеджмент»
  • Освітня програма: «Управління персоналом»
  • Рівень вищої освіти: Другий (магістерський)
  • Кваліфікація: Магістр менеджменту, менеджер (управитель) з персоналу
  • Кафедра, що випускає: Кафедра управління та освітніх технологій (гуманітарно-педагогічний факультет).
  • Мета програми: Підготовка висококваліфікованих та креативних фахівців з управління персоналом (HR-менеджерів) для організацій різних форм власності, органів державного управління та місцевого самоврядування.

Ліцензійний обсяг, акредитація, кількість бюджетних місць

  • Акредитація: Програма повністю акредитована Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО). Сертифікат №1006 (термін дії до 1 липня 2026 р.).

Вартість навчання

  • Денна форма: 120 465 грн (за 1,5 роки).
  • Заочна форма: 42 165 грн (за 1,5 роки).

Іспити для вступу (ЄВІ / ЄФВВ / Фаховий іспит)

Оскільки це вступ на магістратуру, замість НМТ вступники складають:

  1. ЄВІ (Єдиний вступний іспит з іноземної мови та ТЗНК).
  2. ЄФВВ (Єдине фахове вступне випробування) з предметного тесту «Управління та адміністрування» або фаховий іспит в університеті (залежно від категорії вступника та наявності диплома бакалавра іншої спеціальності). Детальні умови просимо перевіряти в актуальних Правилах прийому.

Терміни навчання

  • Обсяг програми: 90 кредитів ЄКТС.
  • Тривалість: 1 рік і 4 місяці (3 семестри).
  • Форми навчання: Денна та заочна.

Що вивчатимете?

Програма охоплює сучасні HR-технології, психологію управління, трудове право, аудит персоналу, стратегічне управління людськими ресурсами, рекрутинг, мотивацію та оцінку персоналу, а також розвиток лідерських якостей.

Хто навчатиме?

Викладання забезпечують висококваліфіковані науково-педагогічні працівники.

  • Гарант освітньої програми: Кубіцький Сергій Олегович – завідувач кафедри управління та освітніх технологій, кандидат педагогічних наук, професор.
  • До навчального процесу також залучаються практики з HR-сфери та фахівці з управління підприємствами.

На чому навчатимемося (лабораторії, практики)

Навчання проходить у сучасних аудиторіях НУБіП України (навчальний корпус №3). Студенти використовують спеціалізоване програмне забезпечення для HR-адміністрування.

Де будете працювати?

Випускники можуть обіймати посади:

  • HR-менеджер / Директор з персоналу (HRD)
  • Менеджер з підбору, адаптації та оцінки персоналу (Рекрутер)
  • Фахівець з розвитку та навчання персоналу (T&D менеджер)
  • Фахівець з кадрового адміністрування
  • Керівник підрозділів на підприємствах, в органах державної влади та місцевого самоврядування.

Закордонні практики чи подвійні дипломи

Студенти НУБіП мають можливість брати участь у програмах міжнародної академічної мобільності (Erasmus+), стажуваннях у провідних європейських університетах та на закордонних підприємствах. .

Наші випускники

[Сюди кафедрі необхідно вписати 2-3 короткі історії успіху або імена відомих випускників програми, які працюють на крутих HR-посадах]

Наші партнери - роботодавці

[Сюди кафедрі необхідно вписати назви компаній, державних установ чи холдингів, де студенти проходять практику та куди працевлаштовуються]

Як вступити?

Подача заяв відбувається в електронній формі через кабінет вступника на сайті ЄДЕБО. Слідкуйте за розкладом вступної кампанії (реєстрація на ЄВІ/ЄФВВ зазвичай розпочинається у травні). Приймальна комісія НУБіП: м. Київ, вул. Горіхуватський шлях, 19, навчальний корпус № 1.

Наші соцмережі

Зворотній зв’язок (Контакти кафедри)

  • Адреса: 03041, м. Київ, вул. Героїв оборони, 15, навчальний корпус № 3, кабінет 04.
  • Телефон: (044) 527-83-56, (097) 827-78-78 (Кубіцький Сергій Олегович).
  • Сайт кафедри: https://nubip.edu.ua/department/uiot