ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ НЕДОСЯЖНИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ТРЕБА РОБИТИ ТЕ, ЧОГО НІКОЛИ НЕ РОБИЛИ…

За матеріалами інтерв'ю заступника голови ради роботодавців факультету конструювання та дизайну Олега Продеуса, декана факультету конструювання та дизайну Зіновія Ружила, Всеукраїнський аграрний журнал "АгроЕліта", №7, 2025 р

Для когось фраза, винесена у заголовок, змусить зупинитися, задуматися. А для іншого – то як керівництво до дії, інструмент для досягнення нових висот, життєвих та професійних.

З людиною, хто не просто проговорив її, а користується цим правилом у житті, познайомимося ближче. Отже, керівник відділу збуту і маркетингу ТОВ«MANN+HUMMEL ФІЛЬТРЕЙШН ТЕХНОЛОДЖІ УКРАЇНА» Олег Продеус.

Це той, кого добре знають тисячі українських студентів тих, хто своє навчання у вузах та можливу й подальшу вже професійну кар’єру тісно пов’язує з автомобільним транспортом, у тому числі й сільськогосподарським. Знають, як чудового лектора, який майстерно проводить лекції, семінари, вебінари тощо. Знають, як потужного мотиватора до здобуття міцних знань, творчого неспокою, здатності ставити перед собою високі цілі і досягати їх виконання.

Олег Продеус за освітою інженер-механік, свого часу закінчив Житомирський національний агроекологічний університет. Побачивши інформацію про конкурсний відбір за програмою «Українська агарарна школа», вирішив спробувати. Дійшов до фіналу, де зі ста претендентів були відібрані для навчання 20 осіб, і серед них Олег.

Далі, під час роботи в одній з новаторських сільсько-господарських компаній ПП «ІМПАК», Олега Продеуса знайшли представники «МАНН+ХУММЕЛЬ ФТ Україна» та запропонували стати менеджером з продажу WIX Filters за напрямком Heavy Duty. Згодом коли він почав там працю- вати, йому додали ще й бренд MANN-FILTER.

Практично першою пропозицією молодого співробітника компанії стало налагодженння тісного співробітництва з аграрними вузами, тобто робота зі студентами.

Робота, активна фаза котрої розпочалася для Олега ро- ків сім тому, привела до того, що нині «МАНН+ХУММЕЛЬ ФТ Україна» має меморандуми про співробітництво з більше ніж 20-ма навчальними закладами України.

Форми роботи зі студентами та викладачами вузів з боку «MANN+HUMMEL» різноманітні, вони удосконалюються, постійно з’являються нові.

–                     Ми із самого початку ділилися зі студентами не тільки знаннями про фільтри та всім, що з ними пов’язано, але й досвідом продажів, розповідали, як спілкуватися з людьми, – говорить Олег Продеус. Нам нескладно говорити про нашу продукцію, переконувати студентів, що вони і їхні потенційні клієнти мають справу зі справді якісним товаром.

Достатньо сказати, що продукція компанії представлена у 85 країнах, що MANN-FILTER присутній на ринку фільтраційних матеріалів 80 років і є постачальником на автоскладальні конвейєри, звідки виходять найсучасніші автомобілі, що фільтри виготовлені із найякісніших матеріалів. І взагалі, як MANN- FILTER, так і WIX Filters – це преміум-сегмент фільтраційних матеріалів. Вони – справжні лідери ринку.

Все це, та багато інших теоретичних знань та практичних навиків доноситься до студентів не тільки на лекціях, але й на вебінарах, онлайн-семінарах тощо.

Відтак, нещодавно Олег Продеус ініціював та провів Національний технічний вебінар, в якому взяли участь більше 500 студентів з усієї країни.

Тренінги, яких «MANN+HUMMEL» проводить за рік кілька десятків, загалом збирають тисячі слухачів, серед яких як мінімум половина – саме студенти.

Практичні навики студентами здобуваються у обладнаних компанією «MANN+HUMMEL» навчальних класах. Це вже зроблено у Києві, НУБІПі, аграрних університетах чи інститутах у Житомирі, Дублянах Львівської області, в Сумському аграрному університеті, Львівській Політехніці, Барському фаховому коледжі (Вінницька область) та Глухівському аграрному коледжі (Сумська область).

Велику популярність в українського студентства набув конкурс Young Car Mechanic. Його започаткувала і проводить компанія «Inter Cars Ukraine». Олег Продеус одразу підключився до його проведення, ставлячи конкурсу дуже високу оцінку – 10 з 10 балів. Компанія «MANN-FILTER» є спонсором його організації та проведення.

Конкурс проводиться щорічно, переможці після національного фіналу змагаються вже на міжнародному рівні, завершальна стадія цьогорічного конкурсу Young Car Mechanic відбулася у Хорватії.

Варто відзначити неабияку мотиваційну складову конкурсу. Переможці отримують як персональні грошові винагороди, так і солідну премію, передбачену навчальним закладам, які вони представляють. Виграні кошти скеровують на закупівлю обладнання, що використовується для ремонту та обслуговування автомобільної техніки.

До цього слід додати, що MANN-FILTER та WIX Filters є спонсорами конкурсу «Сервіс Мастер Джуніорс», який є популярний серед студентів українських автодорожніх коледжів.

Продовжує Олег Продеус:

–                     Знаєте, дуже приємно спостерігати як студенти, в тому числі і за нашої безпосередньої участі, зростають у рівні своїх знань, як вся їх робота на семінарах, тренінгах тощо позитив- но впливає на вибір подальшого шляху у житті. Надзвичайно раді бачити вже в реальній роботі на СТО вчорашніх учасників наших заходів. Причому, навіть на керівних посадах.

Також приємно усвідомлювати, що компанії приходять до навчальних закладів з проханням дати їм студента з гарною підготовкою. Відзначу, що багато хлопців вже працюють під час навчання.

Ми давно виносили ідею зібрати представників різних навчальних закладів та показати їм завод. Нарешті це зробили. 30 представників вузів побували на нашому підприємстві у Хмельницькій області. Це був дуже корисний для них дводенний семінар, в ході якого також провели тренінг по тайм-менеджменту.

Варто відзначити ще один зріз взаємодії з навчальними закладами – це робота з викладачами. Вони в результаті нашого співробітництва отримують сертифікати про підвищення кваліфікації. 10 викладачів стали амбасадорами нашої продукції в Україні, а взагалі компанія «МАНН+ХУММЕЛЬ» сьогодні має

40 амбасадорів брендів в Україні.

Ми намагаємося постійно урізноманітнювати форми взаємо- дії з навчальними закладами. Останнім часом провели Національний вебінар, Перший інженерний форум. У подальшому неодмінно щось буде ще нове…

Безперечний позитив від змістовної співпраці компанії з навчальними закладами оцінюють деякі їх керівники та викладачі.

Зіновій Ружило, декан факультету конструювання та дизайну НУБІП:

–                    Ми були першими з навчальних закладів, з ким компанія «MANN+HUMMEL» розпочала взаємодію, наголошу – обопільно корисну. Її представники входять до створеної у нашому університеті Ради роботодавців, а Олег Продеус є заступником голови Ради роботодавців. За сприяння керівництва компанії, і особисто її директора Олега Будяя ми обладнали сучасну лабораторію. У ній представлені зразки всієї продукції, яка випускається на підприємстві «MANN+HUMMEL» на Хмельниччині.

Ми разом з партнером на базі нашого закладу провели вже 11 наукових, навчально-виробничих семінарів.

Далі. Не було такого року, не дивлячись навіть на цей страшний воєнний період, коли б не організувалися виїзні заняття на виробництві. Важливо, що ми проводимо їх разом з викладача- ми.

Ще одне. Низка наукових працівників університету проходять на Хмельнничині виробниче стажування. Цього року вже двоє наших співробітників повернулися після такого підвищення кваліфікації.

Рада роботодавців бере активну участь у формуванні і коригуванні навчального процесу, що допомагає йти в ногу з часом. І представники компанії «MANN+HUMMEL» є в цьому плані найактивнішими.

І найголовніше. Завдяки діяльності Ради роботодавців і компанії «MANN+HUMMEL» зокрема, НУБІП має працевлаштування студентів мало не на рівні 100%.

Попит на інженерні кадри в країні високий. І я неодмінно хотів би відзначити позицію керівників «MANN+HUMMEL» як однозначно державницьку за таке плідне співробітництво.

Роман Качмар, директор Інституту механічної інженерії та транспорту Національного Університету «Львівська політехніка»:

–              Дуже приємно, що компанія «MANN+HUMMEL» першою нас знайшла. Тим самим вони продемонстрували зацікавленість у якісній підготовці здобувачів освіти, які можуть стати їхніми майбутніми співробітниками. Нам надзвичайно приємно, що Олег Продеус звернувся до нас. Наша співпраця розвивається динамічно.

Олег Продеус систематично, раз на квартал, приїздить до нас, проводить заняття, поглиблено розповідає студентам про важливість якісної фільтрації, системи фільтрування тощо.

Компанія разом зі своїми дистриб’юторами – компанією INTER CARS UKRAINE виступили спонсорами шахового турніру, який проводився до Дня Політехніки. Переможці, до речі, отри- мали коштовні призи.

Найближчим часом ми все ж спробуємо реалізувати ідею, аби наші студенти та викладачі побували у виробничих цехах «MANN+HUMMEL», побачили на свої очі виробництво фільтрів. Нас цікавить участь студентів та викладачів у процесі переоснащення, вдосконалення обладнання, науково-дослідницькій роботі.

Ми хочемо, щоб все більше наших випускників працевлаштовувалися у системі партнера. Мені дуже подобається, що

«MANN+HUMMEL» демонструє прогресивний підхід, вкладаючи зусилля, кошти у якісну підготовку майбутніх спеціалістів. Бо не секрет, що є чимало бізнесових структур, котрі сповідують, на жаль, абсолютно інший підхід, неконструктивний: ми, мовляв, платимо податки, а ваше завдання дати нам підготовлених спеціалістів. Відзначу ще один важливий момент: Олег Продеус якісно і творчо проводить лекційні заняття. Він навіть з допомогою QR-коду проводить в кінці тестове опитування. Практично всі відповідають на запитання правильно, а мотиваційні винагороди отримує той, хто зробить це найшвидше. Повірте, це неабияк мотивує студентів.

Владислав Зубко, декан інженерно-технічного факультету Сумського національного аграрного університету:

– На мій погляд, дуже важливо нагадати, що наша співпраця з «MANN+HUMMEL» розпочалася у 22-му. Це рік початку повномасштабної війни. Ми в закладі того ж року створили повноцінний робочий клас зі зразками фільтрів. Тобто, маємо наочне обладнання, яке реально допомагає здобувачам освіти отримувати міцні знання. Є у нас свій пілотний проєкт. Вуз має земельну ділянку, має техніку. І ми в реальних робочих умовах, наприклад, можемо визначати якість палива. З допомогою тестера, який нам надав Олег Продеус. А також дослідити кількість вологи у паливному баку трактора. Саме така практична складова дозволяє підвищити фахові компетенції студентів.

Ще один започаткований нами практичний досвід – заміна фільтруючих елементів безпосередньо на двигунах. Компанії також надають нам вже відпрацьовані фільтри. Ми їх розрізаємо, вивчаємо. Це наочно допомагає розуміти, як треба правильно експлуатувати техніку, яке важливе значення має якість палив- но-мастильних матеріалів та фільтруючих елементів.

Всі ці фахові компетенції, які здобувачі отримують на теоретичних та практичних заняттях, вони потім демонструють вже на виробництві. Дуже приємно чути позитивні відгуки про рівень підготовленості наших студентів від керівників аграрних підприємств, де вони проходили практику.

Хочу наголосити, що завдяки плідній роботі з «MANN+HUMMEL» та мотиваційній складовій, яка застосовується компанією при роботі з нашими студентами, відсоток тих, хто бажає своє майбутнє пов’язувати з галуззю, котрій вони віддали роки навчання, у нас складає близько 35-40%. Це сьогодні досить високий показник. Упевнений, що при такому підході він однозначно зростатиме.

Анатолій Гаркуша