Зустріч здобувачів вищої освіти із менеджерами мережі Сільпо
Зустріч здобувачів вищої освіти із менеджерами мережі Сільпо
5 березня 2025 року
У сучасному світі, де технології швидко розвиваються, а вимоги до кваліфікації працівників змінюються майже щодня, важливість зустрічей здобувачів вищої освіти з представниками бізнесу стає дедалі очевиднішою. Такі зустрічі не лише дають студентам можливість зрозуміти, як теоретичні знання застосовуються на практиці, а й відкривають нові горизонти для кар’єрного росту та розвитку професійних навичок.
4 березня 2025 року завідувачем кафедри менеджменту ім. проф. Й. С. Завадського Тетяною Балановською була організована зустріч здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти ОПП «Менеджмент» та другого (магістерського) рівня вищої освіти ОПП «Менеджмент організацій і адміністрування» зі спеціальності 073 «Менеджмент» з Олегом Моргуном, заступником директора з операційної діяльності та з Євгенією Фастовець, менеджером з персоналу регіону мережі Сільпо. Тема зустрічі: «Як влаштований HR - менеджмент в Сільпо». Сільпо – це не лише мережа супермаркетів, а й потужна компанія з багатьма різними напрямами, що дозволяють їй залишатися лідером у рітейлі та втілювати інновації на ринку.
Олег Моргун заступник директора з операційної діяльності мережі Сільпо поділився зі здобувачами вищої освіти багатьма цікавими та корисними аспектами роботи великої торгової мережі. Під час зустрічі детально було розглянуто особливості розвитку різноманітних напрямів бізнесу, в рамках яких працює компанія, підкреслено широку діяльність мережі на різних ринках та її адаптацію до змінюваних умов. Зокрема, гість розповів про такі бізнес-напрями мережі Сільпо: роздрібна торгівля продуктами харчування та товарами для дому; електронна комерція та онлайн-продажі; розвиток внутрішньої культури та бренду; розширення асортименту та розвиток ексклюзивних товарів та інші.
Студенти дізнались, що завдяки таким різним напрямам бізнесу, мережа Сільпо не тільки утримує лідерські позиції на ринку рітейлу, а й постійно вдосконалює свої бізнес-процеси, пристосовуючись до потреб сучасних споживачів. Ці аспекти дозволили побачити, як велика компанія може бути гнучкою і інноваційною, підтримуючи свою конкурентоспроможність в умовах динамічного ринку.
Менеджер з персоналу регіону мережі Сільпо Євгенія Фастовець розповіла здобувачами вищої освіти багато цікавих аспектів, пов’язаних з управлінням людськими ресурсами та особливостями роботи в одній з найбільших торгових мереж України. Зокрема, було акцентовано увагу на: процесі підбору та найму персоналу; особливостях корпоративної культури та цінностях компанії; процесі навчання та розвитку персоналу; системі винагород персоналу та можливостях кар’єрного зростання.
Особливо здобувачів вищої освіти зацікавила можливість стажування в мережі Сільпо, що є важливою частиною підтримки молодих талантів і розвитку їх кар’єри в рітейл-секторі. Було зазначено, що мережа Сільпо активно підтримує студентів, надаючи їм можливість пройти стажування у різних підрозділах компанії. Євгенія Фастовець розповіла, як саме організоване стажування: які вимоги ставляться до кандидатів, як відбувається відбір, а також про етапи стажування та завдання, які можуть бути надані студентам.
Здобувачі вищої освіти були надзвичайно задоволені зустріччю з представниками мережі Сільпо – Олегом Моргуном та Євгенією Фастовець. Студенти активно брали участь в обговоренні, задаючи запитання та цікавлячись різними аспектами роботи компанії. Вони не лише отримали корисну інформацію про кар’єрні можливості, стажування та корпоративну культуру, але й мали можливість від практиків дізнатись про підходи до роботи з персоналом, до розвитку лідерських якостей та управління командою.
Висловлюємо щиру вдячність.
Сподіваємося на подальшу співпрацю та нові зустрічі!
Кристина Драмарецька,
доцент кафедри менеджменту ім. проф. Й. С. Завадського
