Накопичення і розвиток професійного досвіду – основний лейтмотив навчальних курсів «Бухгалтерський облік у прикладному рішенні «BAS бухгалтерія» кафедри обліку та оподаткування
12 вересня на базі навчально-науково-виробничої лабораторії «Інформаційні технології в бухгалтерському обліку» кафедри обліку та оподаткування економічного факультету розпочали роботу курси «Бухгалтерський облік у прикладному рішенні «BAS бухгалтерія». Відкрив даний захід декан економічного факультету Анатолій Діброва, який привітав учасників та побажав вдалого старту, нових здобутків та перемог.
З вітанням до слухачів також звернулася Любов Гуцаленко – завідувач кафедри обліку та оподаткування. Вона закцентувала увагу на актуальних проблемах бухгалтерського обліку у сучасних умовах господарювання, необхідності впровадження ІТ-рішень для автоматизації системи обліку і внутрішнього контролю на підприємствах різних напрямів діяльності, а відтак – необхідності підвищення професійної майстерності, навичків та вмінь у сфері бухгалтерського профілю, обліку та аудиту з використанням найсучасніших програмних продуктів. Одним із таких важливих заходів є курси підвищення професійної компетентності, які орієнтовані до самовдосконалення та саморозвитку, зростання в кар'єрі практикуючих, а також майбутніх бухгалтерів та аудиторів. Тьютором такого освітнього заходу є Володимир Литвиненко – доцент кафедри обліку та оподаткування, у якого ми вирішили поцікавитись особливостями навчання.
– Хто є слухачами курсів?
– Вважаю, що підвищення професійної компетентності в умовах сьогодення буде корисними як для бухгалтерів-практиків, які мають потребу і бажання підвищити свій рівень кваліфікації, так і початківцям або студентам економічних спеціальностей, які прагнуть удосконалити свої знання й хочуть бути затребуваними, знайти цікаву і високооплачувану роботу за фахом. Адже технології програмних продуктів, зокрема й таких, що використовуються для цілей бухгалтерського обліку і контролю є надзвичайно динамічними. Саме тому, як правило, слухачами курсів є фахівці економічного профілю: бухгалтера, аудитори, економісти, фінансисти та ін. Проте курси представлять неабиякий інтерес й для управлінського персоналу різних рівнів.
– Які теми опановують слухачі курсів?
– У ході занять слухачі проходять практичний тренінг з обліку наявності та руху кадрів, обліку виплат працівникам, утримань та нарахувань, відображення в обліку закупівлі матеріалів і товарів у постачальників, облік реалізації продукції, облік касових операцій та операцій на рахунках у банку, формування управлінської та фінансової звітності та інші важливі теми.
– Які ще освітні заходи пропонуються кафедрою обліку та оподаткування економічного факультету?
– Ми постійно працює над розширенням переліку та покращенням освітніх послуг. Окрім обговорюваних нині курсів підвищення професійної компетенції з використання програмного забезпечення для ведення бухгалтерського обліку, управління підприємством у ERP–системах, започатковано також семінар-тренінг: «Публічні закупівлі – від теорії до практики» під керівництвом Олени Боярової – доцента кафедри і за сумісництвом начальника відділу державних закупівель НУБіП України. Програма розроблена з урахуванням актуальних змін у законодавстві, враховує як вимоги Закону України «Про публічні закупівлі», нормативні акти уповноваженого органу, так і практичні поради фахівців-практиків. Тренінгом передбачено практичні заняття з питань організації закупівельної діяльності на електронному майданчику та розгляд питань функціонування електронної системи закупівель.
Окрім того, за запитами керівників підприємств, установ та організацій науково-педагогічні працівники кафедри обліку та оподаткування пропонують організовувати та проводити фахові тематичні курси, тренінги, а також наукові дослідження (усім зацікавленим більш детально проінформуємо за телефоном 380979483687).
Дякуємо Вам, Володимире Сергійовичу, за організацію і проведення курсів підвищення професійної компетентності, які забезпечують фахівцям економічного профілю постійне оновлення та підвищення свого рівня знань. Переконані, що Вами здійснюється професійна підготовка, адаптована до сучасного ринку праці, з використанням особистісно-орієнтованого підходу.
Нинішнім і майбутнім слухачам зичимо плідної та продуктивної роботи у досягненні високого рівня професійної майстерності й формуванні людського капіталу на особистісному рівні. У цьому зв’язку, доцільно процитувати американського економіста, лауреата Нобелівської премії 1992 року Гері Стенлі Беккера: «Людський капітал – це наявний у кожного запас знань, навичок, мотивацій. Інвестиціями в нього можуть бути освіта, накопичення професійного досвіду...» Розмову вела Любов Гуцаленко,
завідувач кафедри обліку та оподаткування
З вітанням до слухачів також звернулася Любов Гуцаленко – завідувач кафедри обліку та оподаткування. Вона закцентувала увагу на актуальних проблемах бухгалтерського обліку у сучасних умовах господарювання, необхідності впровадження ІТ-рішень для автоматизації системи обліку і внутрішнього контролю на підприємствах різних напрямів діяльності, а відтак – необхідності підвищення професійної майстерності, навичків та вмінь у сфері бухгалтерського профілю, обліку та аудиту з використанням найсучасніших програмних продуктів. Одним із таких важливих заходів є курси підвищення професійної компетентності, які орієнтовані до самовдосконалення та саморозвитку, зростання в кар'єрі практикуючих, а також майбутніх бухгалтерів та аудиторів. Тьютором такого освітнього заходу є Володимир Литвиненко – доцент кафедри обліку та оподаткування, у якого ми вирішили поцікавитись особливостями навчання.
– Хто є слухачами курсів?
– Вважаю, що підвищення професійної компетентності в умовах сьогодення буде корисними як для бухгалтерів-практиків, які мають потребу і бажання підвищити свій рівень кваліфікації, так і початківцям або студентам економічних спеціальностей, які прагнуть удосконалити свої знання й хочуть бути затребуваними, знайти цікаву і високооплачувану роботу за фахом. Адже технології програмних продуктів, зокрема й таких, що використовуються для цілей бухгалтерського обліку і контролю є надзвичайно динамічними. Саме тому, як правило, слухачами курсів є фахівці економічного профілю: бухгалтера, аудитори, економісти, фінансисти та ін. Проте курси представлять неабиякий інтерес й для управлінського персоналу різних рівнів.
– Які теми опановують слухачі курсів?
– У ході занять слухачі проходять практичний тренінг з обліку наявності та руху кадрів, обліку виплат працівникам, утримань та нарахувань, відображення в обліку закупівлі матеріалів і товарів у постачальників, облік реалізації продукції, облік касових операцій та операцій на рахунках у банку, формування управлінської та фінансової звітності та інші важливі теми.
– Які ще освітні заходи пропонуються кафедрою обліку та оподаткування економічного факультету?
– Ми постійно працює над розширенням переліку та покращенням освітніх послуг. Окрім обговорюваних нині курсів підвищення професійної компетенції з використання програмного забезпечення для ведення бухгалтерського обліку, управління підприємством у ERP–системах, започатковано також семінар-тренінг: «Публічні закупівлі – від теорії до практики» під керівництвом Олени Боярової – доцента кафедри і за сумісництвом начальника відділу державних закупівель НУБіП України. Програма розроблена з урахуванням актуальних змін у законодавстві, враховує як вимоги Закону України «Про публічні закупівлі», нормативні акти уповноваженого органу, так і практичні поради фахівців-практиків. Тренінгом передбачено практичні заняття з питань організації закупівельної діяльності на електронному майданчику та розгляд питань функціонування електронної системи закупівель.
Окрім того, за запитами керівників підприємств, установ та організацій науково-педагогічні працівники кафедри обліку та оподаткування пропонують організовувати та проводити фахові тематичні курси, тренінги, а також наукові дослідження (усім зацікавленим більш детально проінформуємо за телефоном 380979483687).
Дякуємо Вам, Володимире Сергійовичу, за організацію і проведення курсів підвищення професійної компетентності, які забезпечують фахівцям економічного профілю постійне оновлення та підвищення свого рівня знань. Переконані, що Вами здійснюється професійна підготовка, адаптована до сучасного ринку праці, з використанням особистісно-орієнтованого підходу.Нинішнім і майбутнім слухачам зичимо плідної та продуктивної роботи у досягненні високого рівня професійної майстерності й формуванні людського капіталу на особистісному рівні. У цьому зв’язку, доцільно процитувати американського економіста, лауреата Нобелівської премії 1992 року Гері Стенлі Беккера: «Людський капітал – це наявний у кожного запас знань, навичок, мотивацій. Інвестиціями в нього можуть бути освіта, накопичення професійного досвіду...» Розмову вела Любов Гуцаленко,
завідувач кафедри обліку та оподаткування