Міжнародна діяльність та зовнішньоекономічні зв’язки кафедри

Світ - це книга.
І хто не подорожував по ньому -
прочитав у ній тільки одну сторінку
(Св. Августин)

Сучасну університетську освіту світового рівня важко уявити без інтенсивного міжнародного співробітництва та інтеграції у глобальне освітнє й науково-дослідне середовище. Саме тому розвиток двосторонніх і багатосторонніх міжнародних зв’язків, освітніх та наукових проектів є одним із пріоритетних завдань кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту.

Напрям та стратегічні цілі, завдання міжнародної діяльності кафедри

Стратегічною метою кафедри є сприяння інтеграції української науки до міжнародного освітньо-наукового простору.

Поточні завдання включають процес створення системи оперативного формування інформаційного поля та комунікацій як сучасного механізму розвитку міжнародної діяльності, сприяння розвитку міжнародної співпраці.

Мета та цілі досягаються через реалізацію таких напрямків:

обмін студентами та викладачами;
створення спільних навчальних програм, робота за програмами подвійних дипломів;
проведення спільних наукових досліджень з можливістю подальшої публікації колективних монографій та інших публікацій різними мовами;
організація та проведення міжнародних конференцій, літніх та зимових шкіл;
реалізація міжнародних проектів
спільне керівництво науковими дослідженнями (магістерськими, кандидатськими, докторськими).
збільшення кількості публікацій НПП кафедри у виданнях, що індексуються в міжнародних наукометричних базах Web of Science та Scopus

Активності в напрямку сприяння міжнародному співробітництву

організація та супроводження програм академічного та науково-технічного співробітництва;
збір та обробка інформації про діяльність міжнародних фондів та інституцій, які надають гранти та стипендії українським науковцям та студентам;
проведення науковцями кафедри спільних наукових досліджень з вченими вищих навчальних закладів/організацій-партнерів;
стимулюванні публікаційної активності НПП у виданнях, що індексуються в міжнародних наукометричних базах Web of Science та Scopus
стимулювання академічної та студентської мобільності

Aкадемічна мобільність

Вища освіта та наука в глобалізованому світі не можуть розвиватися в ізоляції. Всебічний розвиток у співпраці зі світовими освітніми та науковими центрами необхідний усім – студентам, аспірантам, науковим працівникам та викладачам. З цією метою впроваджуються та діють програми академічної мобільності, що є одним з найбільш пріоритетних напрямів міжнародної діяльності кафедри.

Завдяки участі в програмах академічної мобільності різного роду – навчанні за програмами подвійних дипломів, стажуванні, практиці – студенти мають більші перспективи працевлаштування.

Викладачі кафедри завдяки програмам мобільності мають змогу взяти участь у роботі міжнародних наукових конференцій та семінарів, придбати закордонний науково-педагогічний досвід та поділитися своїми навичками із колегами, що сприяє посиленню позитивного іміджу України та української науки у світі.

Завданнями кафедри є організація та супроводження програм академічного та науково-технічного співробітництва. Окрім цього, кафедра здійснює збір та обробку інформації про діяльність міжнародних фондів та інституцій, які надають гранти та стипендії українським науковцям та студентам.

Одним із головних напрямів міжнародної діяльності є проведення науковцями кафедри спільних наукових досліджень з вченими вищих навчальних закладів/організацій-партнерів. Найбільш ефективне співробітництво здійснюється з Великотирновським університетом імені Святих Кирила та Мефодія, Софійським університетом імені Святого Климента Охридського, Болгарською академією наук (Болгарія); Аньхойським університетом (Китайська Народна Республіка); Гданським університетом, Університетом імені Адама Міцкевича в м. Познань (Польща); Університетом імені Фрідріха-Олександра в Ерлангені-Нюрнберзі.

Кафедра виробничого та інвестиційного менеджменту підтримує також міжнародні контакти з кафедрами Словацького університету (м.Нітра, Словаччина), Центром освіти м. Пловдів (Болгарія), Ольштинським університетом (Польща), Поморською академією в Слупську (Польща), кафедрою дидактики садово-паркового факультету університету ім.Гумбольдта (м.Берлін, Німеччина), кафедрами Чеського сільськогосподарського університету (м.Прага, Чехія). Представники кафедри виробничого та інвестиційного менеджменту беруть участь у роботі Ради з інтеграції та розвитку аграрної освіти (м.Туорла, Фінляндія).

Участь в реалізації міжнародних проєктів, грантів, договорів

1. Практикум «Соціально-економічна інклюзія в ЄС: інновації, проєктування та політики». Організатори: Національнй університет біоресурсів і природокористування України в рамках проєку Еразмус+, Модуль Жан Моне «Практики соціальної та економічної інклюзії в ЄС». - Шинкарук Л.В. Дата: 04-30.042025, сертифікати учасників 

2. Серія освітніх заходів. Організатори: Національнй університет біоресурсів і природокористування України в рамках проєку Еразмус+, модуль Жан Моне «Практики соціальної та економічної інклюзії в ЄС». - Шинкарук Л.В. Дата: 23.09.2025-31.10.2025, сертифікати учасників

3. Міжнародна весняна онлайн-школа «Інклюзія, соціальна відповідальність та підприємництво. Соціальні інновації для розвитку громад та залучення молоді». Організатори: Національнй університет біоресурсів і природокористування України спільно з Українським державним університетом імені М. Драгоманова та факультетом педагогічних наук DISFOR (Генуя, Італія) в рамках проєку Еразмус+, Модуль Жан Моне «Практики соціальної та економічної інклюзії в ЄС», у співпраці з проєктами Центр досконалості Жана Моне «Європейські Студії соціальних інновацій в освіті» та Еразмус+ КА2 «Університети-Громади: Посилення співпраці». - Шинкарук Л.В., Нестерова М.О., Дєліні М.М. Дата: 17.03.2025-18.042025, сертифікати учасників

4. Міжнародна зимова школа «Україна - ЄС: кроки до вступу. Інтеграція аграрного сектору у європейський і глобальний економічний простір». Організатори: Всеукраїнська асоціація економістів-міжнародників, кафедра глобальної економіки НУБіП України, кафедра виробничого та інвестиційного менеджменту НУБіП України. Вдовенко Н.М., Прушківська Е.В. Дата: 20-26 лютого 2025 р., сертифікати учасників

Організація міжнародних науково-практичних заходів

1. Організація і проведення IХ МІЖНАРОДНОЇ НАУКОВО-ПРАКТИЧНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ, АСПІРАНТІВ І МОЛОДИХ ВЧЕНИХ «РОЛЬ МОЛОДІ У РОЗВИТКУ АПК УКРАЇНИ» - 15-16 квітня 2025р. Шинкарук Л.В., Дєліні М.М., Прушківська Е. В., Сопівник І.В., Супрун Д.М., Осадченко І.І., Власенко Т.О, Алексеєва К.А, Гаврилюк В.П. Дергач А.В., Лобунець Т.В., Чемодуров О.М., Юзба В.О., Прохорчук О.М., Тілікіна Н.В., Мовчун С.В., Власенко К.О., Голєва М.С., Будегай В.А., Кендус Д.І.

2. Організація і проведення IХ МІЖНАРОДНОЇ НАУКОВО-ПРАКТИЧНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ «ІНКЛЮЗИВНИЙ РОЗВИТОК НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ: ГЛОБАЛЬНІ ТЕНДЕНЦІЇ, МОЖЛИВОСТІ УКРАЇНИ ТА РОЛЬ АГРОПРОДОВОЛЬЧОГО СЕКТОРУ, ДОСВІД І СПІВПРАЦЯ З ЄС» - 21-22 жовтня 2025 р. Шинкарук Л.В., Дєліні М.М., Прушківська Е. В., Власенко Т.О, Алексеєва К.А., Гаврилюк В.П. Дергач А.В., Лобунець Т.В., Суханова А.В., Чемодуров О.М., Мовчун С.В., Голєва М.С., Кендус Д.І.

Укладені угоди, подвійні дипломи

Угода про співпрацю № 285 від 04.04.2025 з ВШТІП Академія Прикладних Наук (Республіка Польща), зокрема, щодо «організації взаємних стажувань, навчань, підвищення кваліфікації НПП сторін», «організації та участі у програмах двостороннього та багатостороннього обміну студентами, здобувачами наукових ступенів, науково-педагогічними працівниками за підтримки польських, українських, європейських та інших міжнародних програм». – п.3 зазначеної угоди.

Стратегічні напрями діяльності та плани на майбутнє кафедри

Включають стимулювання самоосвіти науково-педагогічних працівників кафедри, прогнозування та проектування майбутнього, зокрема, у сфері міжнародного співробітництва шляхом розвитку та просування міжнародних проєктів, посилення співпраці з університетами-партнерами. Також передбачається здійснення систематичного аналізу ситуації та оцінювання потенційних можливостей і ризиків, поєднання стратегії, тактики та оперативного управління, формування системи мотивації працівників, не допускаючи їх вигорання в умовах поточних викликів.