Аспірантам факультету ветеринарної медицини створені належні умови для плідної роботи над дисертаціями
Щороку до колективу факультету ветеринарної медицини НУБіП України долучається 17-20 здобувачів вищої освіти ступеня доктора філософії. Це найбільший набір аспірантів серед усіх 16 факультетів нашого ВНЗ. Однак, враховуючи той факт, що і докторів наук у нас найбільше (понад 40), а ліцензія за 4 спеціальностями дозволяє замовляти 42 здобувачі – є хороша перспектива на суттєве збільшення молодих науковців на кафедрах факультету. Іншими словами, за рахунок аспірантів можна йти в ногу з передовою наукою, поповнювати не лише години на кафедрах, а й кількість співробітників. Адже за кожного аспіранта додається керівнику 50 годин педнавантаження. Загалом – це вигідно.
Я є керівником двох аспірантів денної форми навчання, третій наразі складає вступні іспити і невдовзі також стане членом наукової спільноти кафедри ветеринарної гігієни ім. проф. А.К. Скороходька. Серед них: Олексій Шевченко – нині аспірант третього року навчання. Досвідчений, виважений, має досвід роботи у сучасних наукових колективах, цілеспрямований і перспективний. Прагне по завершенні навчання впровадити у птахівництво України (і не тільки) новий сучасний дезінфікуючий засіб, який у своєму складі містить йод. Його можна буде застосовувати у пташниках навіть у присутності птиці, препарат вже показав свою ефективність та приваблює керівників господарств ціною. На сьогодні Олексій Борисович опублікував декілька наукових праць, розпочав кропітку роботу над написанням дисертаційної роботи. Все йде по плану.




Таким чином, зазначені аспіранти у повній мірі виконують індивідуальний план, настанови наукового керівника, приймають активну участь у житті кафедри та факультету. Так тримати!
Який лейтмотив даної замітки? Перш за все, звертаю увагу докторів наук на те, що запросивши здобувача до своєї школи, кафедри, треба про це не забувати, регулярно спілкуватися, особливо у перший рік навчання (адже за нинішніх тлумачень, аспірант – це студент третього освітньо-наукового рівня навчання), визначити здобувачу місце для роботи і навчання, допомогти скласти дієвий план проведення наукових досліджень, спільно підготувати перші статті і тези доповідей, і контролювати хід написання дисертаційної роботи в цілому. За таких умов, позитивом буде і заключення сумісних договорів (бюджетних і госпдоговірних) з науковими установами, виробничими підприємствами, окремими акредитованими лабораторіями. Мої аспіранти саме так і зробили.

Робота з молодими людьми завжди цікава. Адже саме вони є носієм сучасності, новизни, прогресивних думок і рішучих дій. Отож, не боячись, залучаймо молодь у свої колективи і будемо мати суттєвий науковий доробок як для кафедр, так і для факультету ветеринарної медицини. До речі, аспірант Олексій Шевченко організував і підписав госпдоговір із виробничою фірмою «Базальт» на 15 тис. грн. Молодець!
професор кафедри
ветеринарної гігієни ім. проф. А.К. Скороходька